* 응시자격
(공통) 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용결격사유에 해당하는 자는 제외

(전문직연구원/ 기술직기술원/ 사무직관리원) 
- 관련분야 학사학위 이상 취득자 
* 졸업예정자의 경우 학위취득(졸업)예정증명서 발급이 가능한 자에 한함 
- 관련분야 전문학사학위 취득 후 당해분야에 2년 이상 재직한자
- 위와 동등이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
* 관련분야 : 해당 직무기술서 내용 등 참조 

(실무직실무원)
- 해당 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

(제한경쟁 취업지원대상자)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제 29조에 따라 취업지원대상 자격을 갖춘 자

(제한경쟁 장애인)
-「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따라 장애인 기준에 해당하는 자

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

* 우대조건
취업지원대상자, 장애인, 비수도권인재, 고졸자, 청년, 경력단절여성, 청년인턴수료자 

* 우대내용
ㅇ취업지원대상
ㅇ장애인
ㅇ비수도권인재
ㅇ고졸자
ㅇ청년
ㅇ경력단절여성
ㅇ청년인턴 수료자

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

* 전형절차/방법
(전문직연구원/ 기술직기술원/ 사무직관리원)
ㅇ서류전형(적부판정)
- 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등
ㅇ필기전형(3배수 이내)
- 직업기초능력평가(30점)
* 의사소통, 문제해결, 자원관리, 정보능력
- 직무수행능력평가(70점)
* (In-Basket 평가) 지원분야 실제 업무상황에서의 각종 자료를 분석한 후 적합한 업무처리 내용을 보고서 형태로 작성 제출 평가
- 인성검사(면접참고용)
 * 성취지향, 조직적응, 관계지향, 자기조절 등
ㅇ면접전형(1배수 이내)
- 직무면접(PT면접, 60점) : 직무전문성(20점), 문제해결능력(20점), 의사소통능력(20점)
- 인성면접(40점) : 성취지향성(20점), 팀윅과 협력(20점)
* 임용일로부터 3개월간 수습임용

(실무직실무원)
ㅇ서류전형(적부판정)
- 입사지원서 불성실 기재여부 확인 등
ㅇ면접전형(1배수 이내)
- 경험면접(100점) : 직무전문성(20점), 문제해결능력(20점), 의사소통능력(20점), 성취지향성(20점), 팀윅과 협력(20점)
* 면접전형 합격자를 대상으로 직업훈련을 실시하고 직업훈련 수료자에 한하여 임용일로부터 3개월간 수습임용

* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

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