* 응시자격
□ 학력, 연령, 성별, 전공, 자격 제한없음
□ 기간제근로자 관리규정에 의한 채용결격사유가 없는 자
□ 병역필, 면제자 또는 비대상자 
□ 채용예정일부터 현업 전일근무가 가능한 자

* 우대조건
취업지원대상자, 장애인

* 우대내용
□ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
- 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10%
- 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 ‘취업지원 업무처리지침 제41조의 3에 따름 

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
- 1차 전형 점수 만점의 5% 

* 전형절차/방법
□ 1차전형(서류심사)
- 자격(15%), 경력(15%) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여
- 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발

□ 2차전형(면접평가)
- 인성면접(40%), 실무면접(30%), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여
- 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발
- 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용

* 정규(수습) 임용에 관한 사항
- 해당사항 없음 

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