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Q. 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.     
A. 안녕하십니까!! 메리츠화재의 ㅇㅇㅇ입니다. 저는 현재 메리츠 화재 강남 지점에 근무하고 있고, 금융 전문가 양성 과정에 있습니다.
 지점장을 단기 목표로 지금은 열심히 영업에 임하고 있으며, 향후 본사 임원을 목표로 열심히 근무하고 있습니다~ 
 
 
입사준비 이야기
Q. 취업 준비시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었나요?    
A. 취업준비 당시 가장 중점을 둔것은 저의 적성이었습니다. 저의 장점을 최대한 살려 무에서 유를 창출할 수 있는 
영업사원이 되고 싶었습니다. 
 
Q. 혹시 스펙공개 해 주실수 있나요?    
A. 대학시절 내내 학업보다는 대회활동에 참여를 많이 하였기에 스펙 공개는 노코멘트로 할께요 ^^;; 
 
Q. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 어려웠던 점이 있다면?    
A. 면접의 경우에는 관련 직종의 기본적인 지식과 현재의 이슈등을 위주로 준비하였습니다. 
또, 사람의 마음을 움직일 수 있는 화법과 영업을 잘하기 위한 방법 등을 공부하고 연구하였습니다. 
 
 
채용과정 이야기
Q. 메리츠화재에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?    
A. 취업을 준비하는 동안 우연치 않게 메리츠화재 지원을 추천 받게 되었습니다. 처음에는 많은 고민과 갈등 때문에 
쉬운 결정을 내리지 못했지만, 확실한 회사의 비전과 저의 비전이 일치하였기 때문에 지원하게 되었습니다^^ 
 
Q. 메리츠화재의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?    
A. 1차 면접은 팀장 면접이었습니다. 업무에 대한 전반적인 애기를 듣고, 인적사항 위주의 면접이 이루어졌었습니다. 
2차면접은 지점장님 면접이었고, 금융업과 관련한 기본적인 지식과 시사 위주의 면접이 이루어졌습니다. 
마지막으로는 임원 면접이었는데, 이때는 저의 앞으로의 비전과 포부에 대한 답변이 주를 이루는 면접이었습니다. 
 
Q. 메리츠화재에 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?    
A. 우선 자신감이었습니다. 열심히 할 수 있다는 말보다 잘 할 수 있겠다는 당찬 포부가 저를 이 자리에 있게 만들어 준 거 같습니다. 
그리고 대인관계였던 것 같습니다. 업무 특성 상으로도 대인관계 만큼은 가장 중요한 조건 중에 하나라고 생각되었기 때문입니다. 
 
 
회사이야기
Q. 직무배치는 어떻게 이루어지나요?     
A. 직무배치의 경우, 처음에는 모두 영업으로 시작하게 되고 향후 1~2년 후에는 각자가 원하는 진로로 지원하여 
선발하게 되는 시스템입니다. 지원분야에는 영업관리 팀장, 교육 매니저, 영업사원으로 나누어져 있습니다. 
 
Q. 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요 아니면 자유로운가요?    
A. 회사에서 대학졸업생 위주로 조직을 꾸리기 때문에 상당히 자유로운 편입니다. 보수적인 회사가 싫다면 
저희 회사에 도전해 보시면 젊은 기업의 자유로운 회사문화를 경험하실 수 있을 겁니다~ 
 
Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.    
A. 금융 전무가라는 인재를 양성하는 과정이다 보니, 근무시간이나 휴일 연봉의 경우에는 개인별 업무와 성과에 따라 
차이가 발생하는 바 입니다. 신입평균 연봉은 2천 후반대 정도라고 보시면 되구요 1년에서 2년정도 지나고 
관리자 과정을 거칠경우 연봉은 5천정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 주말근무나 야근근무는 절대 강요가 아니며, 
자신의 업무에 따라 자신이 선택하실 수 있습니다. 
 
 
후배들에게 한 마디
Q. 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.    
A. 모두가 원하는 회사가 들어가기 위해 입사를 준비하기 보다는 자기 자신이 원하는 회사를 위해 입사 준비를 하셨으면 합니다^^ 
모두들!! 할 수 있다는 마음을 잊지마세요~ 
 
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Q. 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.     
A. 안녕하십니까!! 메리츠화재의 ㅇㅇㅇ입니다. 저는 현재 메리츠 화재 강남 지점에 근무하고 있고, 금융 전문가 양성 과정에 있습니다.
 지점장을 단기 목표로 지금은 열심히 영업에 임하고 있으며, 향후 본사 임원을 목표로 열심히 근무하고 있습니다~ 
 
 
입사준비 이야기
Q. 취업 준비시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었나요?    
A. 취업준비 당시 가장 중점을 둔것은 저의 적성이었습니다. 저의 장점을 최대한 살려 무에서 유를 창출할 수 있는 
영업사원이 되고 싶었습니다. 
 
Q. 혹시 스펙공개 해 주실수 있나요?    
A. 대학시절 내내 학업보다는 대회활동에 참여를 많이 하였기에 스펙 공개는 노코멘트로 할께요 ^^;; 
 
Q. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 어려웠던 점이 있다면?    
A. 면접의 경우에는 관련 직종의 기본적인 지식과 현재의 이슈등을 위주로 준비하였습니다. 
또, 사람의 마음을 움직일 수 있는 화법과 영업을 잘하기 위한 방법 등을 공부하고 연구하였습니다. 
 
 
채용과정 이야기
Q. 메리츠화재에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?    
A. 취업을 준비하는 동안 우연치 않게 메리츠화재 지원을 추천 받게 되었습니다. 처음에는 많은 고민과 갈등 때문에 
쉬운 결정을 내리지 못했지만, 확실한 회사의 비전과 저의 비전이 일치하였기 때문에 지원하게 되었습니다^^ 
 
Q. 메리츠화재의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?    
A. 1차 면접은 팀장 면접이었습니다. 업무에 대한 전반적인 애기를 듣고, 인적사항 위주의 면접이 이루어졌었습니다. 
2차면접은 지점장님 면접이었고, 금융업과 관련한 기본적인 지식과 시사 위주의 면접이 이루어졌습니다. 
마지막으로는 임원 면접이었는데, 이때는 저의 앞으로의 비전과 포부에 대한 답변이 주를 이루는 면접이었습니다. 
 
Q. 메리츠화재에 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?    
A. 우선 자신감이었습니다. 열심히 할 수 있다는 말보다 잘 할 수 있겠다는 당찬 포부가 저를 이 자리에 있게 만들어 준 거 같습니다. 
그리고 대인관계였던 것 같습니다. 업무 특성 상으로도 대인관계 만큼은 가장 중요한 조건 중에 하나라고 생각되었기 때문입니다. 
 
 
회사이야기
Q. 직무배치는 어떻게 이루어지나요?     
A. 직무배치의 경우, 처음에는 모두 영업으로 시작하게 되고 향후 1~2년 후에는 각자가 원하는 진로로 지원하여 
선발하게 되는 시스템입니다. 지원분야에는 영업관리 팀장, 교육 매니저, 영업사원으로 나누어져 있습니다. 
 
Q. 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요 아니면 자유로운가요?    
A. 회사에서 대학졸업생 위주로 조직을 꾸리기 때문에 상당히 자유로운 편입니다. 보수적인 회사가 싫다면 
저희 회사에 도전해 보시면 젊은 기업의 자유로운 회사문화를 경험하실 수 있을 겁니다~ 
 
Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.    
A. 금융 전무가라는 인재를 양성하는 과정이다 보니, 근무시간이나 휴일 연봉의 경우에는 개인별 업무와 성과에 따라 
차이가 발생하는 바 입니다. 신입평균 연봉은 2천 후반대 정도라고 보시면 되구요 1년에서 2년정도 지나고 
관리자 과정을 거칠경우 연봉은 5천정도로 생각하시면 될 것 같습니다. 주말근무나 야근근무는 절대 강요가 아니며, 
자신의 업무에 따라 자신이 선택하실 수 있습니다. 
 
 
후배들에게 한 마디
Q. 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.    
A. 모두가 원하는 회사가 들어가기 위해 입사를 준비하기 보다는 자기 자신이 원하는 회사를 위해 입사 준비를 하셨으면 합니다^^ 
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