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인사 및 자기소개
 
Q: 인사 및 자기소개 부탁드립니다.  
A: 안녕하세요!! 교원에서 열심히 근무 중인 입사한지 얼마 되지 않은 신입사원 입니다^^ 
 
 
입사준비 이야기
 
Q: 취업시 가장 중점에 둔 것은 무엇인가요?? 
A: 저는 무엇보다 자소서와 면접에 큰 비중을 두었습니다! 
 
 
Q: 혹시 스펙공개 해주실수 있나요? 
A: 우선 학점은 3점 후반대고 모스와 한자2급 자격증 
그리고 토익은 점수가 낮아서 제출하지 않았습니다. 스피킹은 토스 7 입니다~ 
 
 
Q: 면접은 어떻게 준비하셨나요?? 
A: 면접은 스터디를 통해서 준비했습니다!!
 면접 때문에 고민이 많으신 분들은 스터디를 꼭 하시길 바랍니다^^ 
 
 
 
채용과정 이야기
 
Q: 교원에 지원하게 된 동기는 무언인가요?? 
A: 취업 준비를 할때쯤 어느 기업을 갈까 고민하다가 교원이 한창 성장하고 있는 기업이고
 앞으로의 비전도 확실하다고 믿었기 때문에 지원하게 되었습니다~ 
 
 
Q: 합격한 이유가 무엇이라고 생각합니까? 
A: 우선 솔직한 제 모습을 면접관들에게 보여줬으며, 
제가 교원에 들어 오기 위해 어떻게 준비해 왔으며, 
정말 입사하고 싶다는 제 마음을 잘 표현한 것이 합격한 이유라고 생각합니다!! ‘
 
 
 
회사이야기
 
Q/: 교원의 평가제도는 어떻게 됩니까? 
A: 교원은 성과주의를 기본으로 구성원 개개인의 역량을 강화하고 있습니다.
업무추진계획의 수립, 진행과정, 그 결과에 대한 체계적인 코칭과 피드백 과정을 통해 
보다 나은 성과를 창출함과 동시에 성과에 대한 사후관리를, 통해 
개인의 역량을 강화하기 위한 노력을 병행하고 있습니다. 
 
 
Q: 교원의 보상제도와 복지는 어떤가요? 
A: 교원의 보상제도는 개인 및 조직 성과관리와 보상제도의 연계를 통해 
각 개인별 합리적인 연봉제도를 운영함과 동시에 승진과 교육의 기회를 제공하고 있습니다. 
복리후생은 일과 삶의 조화를 바탕으로 직원들의 생활안정과 더불어 즐거운 회사문화를 만들고자 노력하고 있습니다. 
 
 
Q: 그 이외에 교원에 대해 말하고 싶은 것은? 
A: 교원은 사회공헌에도 힘쓰고 있는데요!! 경제적인 어려움에 갇혀 어려움을 겪고 있는 
사람들에게 많은 지원을 하고 있습니다. 2001년부터 시작된 교원의 인연사랑 캠페인은 
자발적인 후원금을 통해 어려운 사람들에게 끈끈한 인연과 사랑을 나누어주고 있습니다. 
 
 
후배들에게 한마디 
 
Q: 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 충고해 주세요. 
A: 교원을 준비하시는 모든분들!! 자신감을 가지고 채용준비를 하신다면 합격하실 수 있을 겁니다.
 자신이 왜 교원에 입사하고 싶어 하는지 그리고 교원에 입사하기 위해 무엇을 준비했고,
 얼마나 노력했는지를 솔직하게 잘 포장하시면 좋은 결과가 있을 겁니다.
 언제나 "합격하기 힘들지 않을까?"가 아닌 "어떻게 하면 합격을 할 수 있을까"라는 마인드로 
꾸준히 노력하시면 교원에 입사하실 수 있을 겁니다. 교원을 목표로 취업 준비를 하고 있다면, 
무엇보다 솔직하고 정직한 자세로 임하셔야 합니다. 
그리고 도중에 포기하지 마시고 할 수 있다는 자신감으로 교원채용 준비를 하신다면 
합격하실 수 있을 겁니다!! 
 
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인사 및 자기소개
 
Q: 인사 및 자기소개 부탁드립니다.  
A: 안녕하세요!! 교원에서 열심히 근무 중인 입사한지 얼마 되지 않은 신입사원 입니다^^ 
 
 
입사준비 이야기
 
Q: 취업시 가장 중점에 둔 것은 무엇인가요?? 
A: 저는 무엇보다 자소서와 면접에 큰 비중을 두었습니다! 
 
 
Q: 혹시 스펙공개 해주실수 있나요? 
A: 우선 학점은 3점 후반대고 모스와 한자2급 자격증 
그리고 토익은 점수가 낮아서 제출하지 않았습니다. 스피킹은 토스 7 입니다~ 
 
 
Q: 면접은 어떻게 준비하셨나요?? 
A: 면접은 스터디를 통해서 준비했습니다!!
 면접 때문에 고민이 많으신 분들은 스터디를 꼭 하시길 바랍니다^^ 
 
 
 
채용과정 이야기
 
Q: 교원에 지원하게 된 동기는 무언인가요?? 
A: 취업 준비를 할때쯤 어느 기업을 갈까 고민하다가 교원이 한창 성장하고 있는 기업이고
 앞으로의 비전도 확실하다고 믿었기 때문에 지원하게 되었습니다~ 
 
 
Q: 합격한 이유가 무엇이라고 생각합니까? 
A: 우선 솔직한 제 모습을 면접관들에게 보여줬으며, 
제가 교원에 들어 오기 위해 어떻게 준비해 왔으며, 
정말 입사하고 싶다는 제 마음을 잘 표현한 것이 합격한 이유라고 생각합니다!! ‘
 
 
 
회사이야기
 
Q/: 교원의 평가제도는 어떻게 됩니까? 
A: 교원은 성과주의를 기본으로 구성원 개개인의 역량을 강화하고 있습니다.
업무추진계획의 수립, 진행과정, 그 결과에 대한 체계적인 코칭과 피드백 과정을 통해 
보다 나은 성과를 창출함과 동시에 성과에 대한 사후관리를, 통해 
개인의 역량을 강화하기 위한 노력을 병행하고 있습니다. 
 
 
Q: 교원의 보상제도와 복지는 어떤가요? 
A: 교원의 보상제도는 개인 및 조직 성과관리와 보상제도의 연계를 통해 
각 개인별 합리적인 연봉제도를 운영함과 동시에 승진과 교육의 기회를 제공하고 있습니다. 
복리후생은 일과 삶의 조화를 바탕으로 직원들의 생활안정과 더불어 즐거운 회사문화를 만들고자 노력하고 있습니다. 
 
 
Q: 그 이외에 교원에 대해 말하고 싶은 것은? 
A: 교원은 사회공헌에도 힘쓰고 있는데요!! 경제적인 어려움에 갇혀 어려움을 겪고 있는 
사람들에게 많은 지원을 하고 있습니다. 2001년부터 시작된 교원의 인연사랑 캠페인은 
자발적인 후원금을 통해 어려운 사람들에게 끈끈한 인연과 사랑을 나누어주고 있습니다. 
 
 
후배들에게 한마디 
 
Q: 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 충고해 주세요. 
A: 교원을 준비하시는 모든분들!! 자신감을 가지고 채용준비를 하신다면 합격하실 수 있을 겁니다.
 자신이 왜 교원에 입사하고 싶어 하는지 그리고 교원에 입사하기 위해 무엇을 준비했고,
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