[자기소개]

Q. 자기소개 부탁드립니다.  

A. 안녕하세요 삼성전자 생활가전사업부 냉기조리기기파트에서 제품디자이너로 일하고 있는 김xx 입니다.

[입사준비 이야기]

Q. 취업 준비시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었나요?  

A. 취업 준비시 가장 중점을 둔 것은 아무래도 포트폴리오였던 것 같습니다. 다른 직군은 모르겠지만

 디자인 직군은 포트폴리오 심사가 있고 비중이 큰걸로 알고 있기 때문에 포트폴리오 준비에 신경을 많이 썼던 것 같습니다.

Q. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 가장 어려웠던 점이 있다면?    

A. 먼저 회사에 입사한 선배들에게 조언을 많이 구했던 것 같습니다. 그리고 그게 실제로도 도움이 많이 되었구요.

어려웠던점은 예전에 면접을 봤었을 때 망쳤던 기억이 있어서 자신감이 많이 떨어져 있는 상태였는데

 그 기억을 떨치고 자신감을 회복하는게 쉽지 않았던 것 같습니다. 취업준비를 하다보면 면접을 많이 보게 될텐데 떨어져도

좌절하지 않고 떨어졌다면 원인이 무엇인지를 찾는 것이 중요하다고 생각합니다.

[채용과정 이야기]

Q. 삼성전자에 지원하게 된 계기가 무엇인가요?  

A. 디자인 같은 경우에는 대기업이 시스템이 잘 나뉘어져 있고 전문적인 요소를 더 많이 보기 때문에 자사에 지원했습니다.

반대로 중소기업 같은 경우에는 디자인을 상품전략부터 기획, 디자인, 심하게는 마케팅 부분까지 개인이 모든 것을 신경 써야 하기 때문에 디자인 외에 것에 시간을 많이 허비할 수 있기 때문입니다.

Q. 높은 스펙을 요구하지 않나요? 실례가 되지 않는다면, 지원 당시 스펙을 말씀해주실 수 있나요?  

A. 저는 멤버십이라는 특채를 통해 입사한 것이기 때문에 별다른 스펙을 요구하지 않았습니다.

Q. 삼성전자 의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?  

A. 디자인직군 경우에는 인성면접과 기술면접 두 가지를 보는데, 제 경우에는 공채와는 다르게 특채이므로 약간은 가족적인 분위기에서 면접이 이루어졌습니다.

Q. 디자인직군도 SSAT를 보나요? SSAT준비 방법과 SSAT를 통과하는 노하우가 있다면 알려주세요.  

A. 디자인직군은 SSAT를 보지 않습니다.

Q. 디자인직군 에 지원하려면 관련 자격증이 필요한가요? 필요하다면, 어떤 자격증을 취득해야 A. 도움이 되나요  

A. 자격증은 전혀 필요하지 않습니다.

Q. 삼성전자 의 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?  

A. 삼성디자인멤버십이라는 전형에 합격하게 되면 입사하기가 공채보다는 훨씬 편해집니다.

그렇지만 당연히 삼성디자인멤버십에 합격하기가 쉽지 않습니다. 학생 때 관심 있었던 멤버십에 지원을 해서 합격했던 것이 입사에 큰도움이 되었다고 생각합니다.

Q. 면접시 에피소드가 있었다면, 하나만 말씀해주세요.  

A. 면접관은 면접자의 약점을 끄집어 내어 그 사람이 문제가 있는 사람인지 또는 그런 질문에 어떤 인성이 들어나는지를 주도면밀히 봅니다.

저 역시 학점이 낮은 약점이 있었는데 이것을 면접관이 굉장히 집요하게 물어봐서 답변하기 곤욕스러웠던 기억이 있습니다.

Q. 면접에서 합격할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.  

A. 좋은 인상과 자신감이 중요하다고 생각합니다. 첫인상이 좋게 보이기 위해 많은 노력을 했습니다. 목소리부터 걸음걸이 자세, 표정까지.

거울을 보면서 충분히, 자연스러운 모습이 나오기 위해 노력을 많이 하는 것이 중요한 것 같습니다.

Q. 외국어를 잘 하면 유리한가요?  

A. 물론 유리합니다. 그만큼 활동 범위가 넓어집니다. 현업에 와서도 영어가 중요하다는 것을 많이 느낍니다.

Q. 스피킹 어학점수를 가지고 계신가요?  

A. 토익스피킹 6급 을 가지고 있습니다.

[회사 이야기]

Q. 직무배치는 어떻게 이루어지나요? 지원 당시 지원분야에 배치되는지, 아니면 입사 후 적성을 고려하여 다른 업무를 하게 될 수도 있나요?    

A. 제 경우에는 디자인으로 지원했기 때문에 100% 디자인 직군으로 가지만 동기들을 보면 자신이 지원 했던 분야랑 다른 곳에 가는 경우를 열에 한 두 명 보았습니다.

입사 후에도 면담을 통해서 옮길 수 있는 것으로 알고 있습니다. 자신이 하고 싶은 직무 또는 근무지가 있다면 면담을 신청해 자신의 의사를 확실하게 표현하는 것이 무엇보다 중요하겠습니다.

Q. 주로 어떤 업무를 하시나요?    

A. 냉기조리기기 파트에서 냉장고 및 주방기기 외관 디자인을 하고 있습니다.

Q. 하루 일과가 궁금합니다.    

A. 디자인은 프로젝트 단위로 일과가 진행되기 때문에 정해진 하루 일과가 없습니다. 프로젝트가 시작해서 끝나는 시점까지 보통 짧게는 1개월 길게는 3개월이 넘어가는 경우가 있는데 매일 하는 일이 다르고 업무가 딱딱하지 않고 자율적인 분위기에서 일을 합니다.

Q. 갖춰야 할 중요한 자질을 하나만 꼽자면?  

A. 중요한 자질은 책임감인 것 같습니다. 회사 오기 전에는 회사에 입사할 수 만 있다면 뭐든 할 것 처럼 얘기하는 경우가 많습니다.

그러나 화장실 들어가기 전이랑 나온 후 랑 다르다는 말처럼 원하던 입사를 하더라도 막상 다니다 보면 자신이 생각했던 것과

 다른 회사 생활에 일찍 퇴사를 하는 경우도 있고 의욕을 잃는 경우가 많이 있는 걸로 알고 있습니다. 회사에 일원이 되면 반드시 책임감을 갖고 끝까지 최선을 다하는 자질이 중요하다고 생각합니다.

Q. 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?  

A. 대기업 이여서 그런지 솔직히 보수적이라는 생각을 많이 합니다만 분야가 디자인이기 때문에 비교적 자유로운 편입니다.

Q. 회사 내 남녀 비율은 어느 정도인가요?  

A. 디자인지군 경우엔 남녀 비율이 거의 반반이라고 보시면 됩니다.

Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.  

A. 삼성전자 디자인직군은 자율출근제입니다. 출근시간부터 9시간 일하면 퇴근이 가능하며 휴일은 일년에 12일이 있는 것으로 알고 있습니다. 

연봉은 부서별로 차이가 많이 있으며 성과제라고 불리우는 PS 제도에 따라 연봉차이가 조금 나는 걸로 알고있습니다.

[후배들에게 한 마디]

Q. 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.  

A. 학생 때 미리 준비했던 것이 정말 큰 도움이 되었습니다. 삼성의 경우 멤버십이라는 제도가 총 5가지 있는 것으로 알고 있습니다.

물론 취업을 준비하시는 분들은 대부분 졸업을 앞둔 4학년이거나 졸업을 이제 막 하신 분들이기 때문에 멤버십(대학생 2~3학년에만 해당)이랑은

 상관이 없겠지만 미리 준비하는 것이 중요하다는 진부한 진리를 이 자리를 빌어 말씀 드리고 싶습니다. 감사합니다.