[인사 및 자기소개]

Q. 인사말 및 자기소개 부탁 드립니다.  

A. -> 안녕하세요 LG전자 입사 반년차 신입사원 입니다. 보잘 것 없지만 저의 인터뷰가 여러분에게 큰 도움이 되길 바랍니다. 성심 성의껏 답변 해 드릴게요 ^^

[입사준비 이야기]

Q. 취업 준비시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었나요?  

A. -> 학점 및 영어, 그리고 다양한 대외 활동 경험 입니다. 그러나 저 같은 경우,

전자 회사의 s/w직무를 지원 했기 때문에 이공계는 전공이 매우 중요하죠 정확한 전공 지식과 전공 학점에 무엇보다도 가장 큰 중점을 두어야 했습니다.

 (회사에 들어온 후 직접 면접관으로 들어가셨던 상사님께 들은 tip! 이공계에선 다양한 대외 활동 보다는 전공지식이 훨씬 중요하게 작용 한다고 합니다!)

Q. 혹시 스펙공개 해주실수 있나요?^^  

A. -> 경희대 컴퓨터공학과(3.76), 토익800 오픽IM, (그외 기타 대외활동-해외봉사, 공모전등) 다른 자격증은 없어요..

Q. 면접은 어떻게 준비하셨나요? 준비하는 동안 가장 어려웠던 점이 있다면?  

A. -> 취업 시즌이 되면 굉장히 많은 회사에 지원을 하게 되죠. 

가장 어려운 점이 있다면 바로 면접 준비인데요, 회사마다 원하는 인재상이 다 다르고 또한 원하는 면접 방식, 질문 유형도 모두 다르죠.

게다가 보통 직무적성 검사(ex : ssat..)를 통과 해야만 면접을 볼 수 있는 자격이 주어지기 때문에 면접 확정이 되기 전까진 자기소개나

 전공지식 정도를 정리해 보는 것이 최선 이었습니다. 그러나 일단 어느 기업의 직무적성 검사를 통과하게 되면, 그때부터 면접 직전까지 면접 스터디를 하게 됩니다.

저 같은 경우 학교 게시판에서 직무적성 통과자들을 모아 면접 스터디를 만들고, 그 회사의 면접 유형에 맞추어(pt발표, 인성검사 등) 예상 질문등을

 뽑아 실제로 스터디원들과 번갈아 가며 실제 모의 면접을 진행 해 보았습니다. pt발표 준비를 할 때에는 직접 카메라로 각각 멤버들의 모습을 찍어 피드백을 해 봤는데요, 

나의 장점과 단점이 고스란히 카메라에 담겨 스스로를 되돌아 볼 수 있어 민망하기도 했지만 단점은 줄이고 장점을 살리는데 큰 도움이 되었습니다.

[채용과정 이야기]

Q. LG전자에 지원하게 된 계기는 무엇인가요?  

A. -> 고객을 위한 가치창조, 인간존중 경영, 인화를 중시하는 LG의 경영 마인드는 처음 사회생활을 시작하는 저에게 좀더 친근하게 다가왔습니다.

실제로 회사 안의 분위기도 갓 들어온 신입사원에게 존댓말을 써주시며 존중해 주시는 모습은 감동 그 자체였죠.

Q. LG전자의 면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?  

A. -> 매 기수마다 면접 방법도 다른데요, 제가 입사할 당시에는 1차, 2차를 나누지 않고 하루에 면접을 끝냈습니다. 일단 면접 전에 sw직무평가를 보게 됩니다.

 C와 java에 대한 필기시험을 치루게 되는데(필기 시험이라 하더라도 손코딩 이라는 것이 있죠…..) 당시 회사에서 s/w 전문인력을 뽑아야 한다는 마인드가

 강했기 때문에 일단 이 필기시험 자체가 아주 큰 비중을 차지하고 있었습니다. 약 1시간의 필기시험을 치른 후 순서대로 직무+인성 면접을 들어가게 됩니다.

다대다 면접으로 한꺼번에 3명이 동시에 들어갔는데요, 각자 준비한 프로젝트 pt발표와 전공지식에 대한 상세한 질문 폭탄이 쏟아집니다. 

그리고 기본적인 영어 회화 능력을 보기 위한 간단한 영어 면접 후에 모든 절차가 끝나게 됩니다. 이때부턴 합격을 기원하며 기다리는 수 밖에 없습니다.

Q. 면접 시 에피소드가 있었다면, 하나만 말씀해주세요.              

A. -> 면접 말미에 저에게 뜬금없이 저에게 운동을 좋아하느냐고 물어 보셨습니다. 평소에 전 정말로 운동을 좋아하고 움직이는 것을 좋아했기 때문에

 혼자 신나서 어떤 운동 좋아하고 잘하는지 이야기 했죠. 그때 저를 좋게 보셨던거 같아요. 회사에 들어와 보니 구성원들 활력 증진 차원에서

 부서별로 탁구대회, 배드민턴대회 같은 소소한 대회들이 많이 열리고 있었어요. 물론 신입사원으로서 열심히 참여했죠

Q. LG전자에 합격한 이유가 무엇이라고 생각하시나요?  

A. -> 진실된 모습과 겸손한 자세가 중요한 것 같아요. 자신있고 리더십 있는 모습도 물론 중요하지만 회사도 결국은 사람 있는 곳입니다.

서로 부대끼며 살아가는 거죠. 면접관 분들이 보기에 함께 일하고 싶은 사람, 함께 하면 즐거울 것 같은 사람을 뽑고 싶으실 겁니다.

너무 자신만만하게 본인이 짱이다 라는 마인드로 면접에 임하면 자칫 겸손함을 잃고 진실되어 보이지 않을 수 있으니 자신감도 적당히! 가 중요합니다.

Q. 면접에서 합격할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.  

A. -> 솔직하고 당당한 모습, 그리고 거짓없는 모습과 무엇보다도 가장 중요 포인트! 해맑은 미소를 잃지 마세요오~!!

[회사 이야기]

Q. 직무배치는 어떻게 이루어지나요? 지원 당시 지원분야에 배치되는지, 아니면 입사 후 적성을 고려하여 다른 업무를 하게 될 수도 있나요?  

A. -> 기본적으로 지원 분야 배치되고 직무 교육을 받게 됩니다. 그러나 입사 후에 여러가지 경로를 통해 본인 적성에 맞는 부서로 

유연하게 이동이 가능 하며 그런 케이스 또한 여럿 봤습니다. 하지만 입사 선배로서 충고 하자면, 일단 본인의 직무가 적성에 안맞는 것 같아도

 최소한 3년은 있어보시라는 겁니다. 한두달, 기껏해서 1년 있어보고는 자신의 적성에 맞는 직무인지 아닌지 판단 하는 것이 어려울 것 같다는 생각이 드네요.

Q. 주로 어떤 업무를 하시나요?  

A. -> 최종 소비자인 고객의 손에 쥐어질 제품을 만들기 때문에 최대한 sw적인 버그들을 없애고 예상되는 버그들 및 오류들을 찾아내고 수정하는 작업을 합니다. 

또한 고객들이 원할만한 새로운 기능을 개발하기도 하죠.

Q. 기업문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운가요?  

A. -> 생각했던 것 보다 훨씬 자유롭다는 생각이 듭니다. 보통 대기업 이미지가 조금 딱딱하고 보수적일 것이라고 많이들 생각 하는데,

저희 회사는 구성원의 의견을 많이 존중 해 주시고 팀웍이 중요한 프로젝트 활동이 많아 그런지 수직적인 관계 보다는 수평적인 분위기가 조성되어 있는 것 같습니다.

Q. 근무시간, 휴일, 연봉 등에 대해서 말씀해주세요.  

A. -> 하루 8시간 근무가 원칙이나 프로젝트를 진행 하다보면 야근하는 날도 있기 마련이죠. 불가피하게 야근이나 휴일근무를 하게 되는 경우 추가 수당이 있으며,

연봉은.. 비밀입니다. ^^ 연봉 정보 사이트를 참고 하세요.. 평균적인 대기업 연봉 수준 입니다.

[후배들에게 한 마디]

Q. 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.  

A. -> 위에서도 말씀 드렸다시피 이공계에서는 대외활동보다는 전공지식이 중요합니다^^

뿐만 아니라 자만하지 않고 겸손할 줄 아는 자세야말로 LG에서 필요로필요 자세인 것 같네요! 지원하시는 분들 모두 좋은 결과 있으시길 빌겠습니다.