[인사말 및 자기소개]
Q: 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.
A: 안녕하세요. 저는 아모레퍼시픽에서 제품마케팅을 담당하고 있는 미래의
여러분의 선배입니다.
[입사준비 이야기]
Q: 지원 당시, 스펙을 말씀해주실 수 있나요?
A: 스펙은 보통 지원자들과 비슷한 평이한 수준이라고 말씀 드리고 싶네요.
공개해드리고 싶지만, 제 스펙이 마치 입사를 위한 일률적인 기준처럼 보일까 염려스럽기 때문입니다. 너그러이 이해해주시길 바래요. ^^
Q: 취업 준비시, 무엇에 가장 중점을 두고 준비하셨나요?
A; 높은 연봉과 좋은 근무환경 다 좋지만, 제가 취업을 준비하면서 중시했던
부분은 바로 적성과 흥미였습니다. 대학생일때 화장품을 너무 좋아하여 블로그 포스팅은 물론, 기업체 모니터링 요원을 하면서 즐거워하는 제 모습을
발견하였습니다. 이 때가 확실히 저의 진로를 결정하게 된 전환점이 아닌가 싶습니다.
[아모레퍼시픽 채용 이야기]
Q: 아모레퍼시픽의 채용과정은 어떻게 진행되나요?
A: 서류전형, 전문성 면접, 역량 면접, 최종 면접 순으로 이루어집니다.
다른 기업체와 약간 다른 점이 있다면 3차에 걸친 구조화된 면접이라고 할 수 있습니다. 우선, 전문성 면접에서는 실무 적응력을 중점적으로 평가하고,
역량 면접은 협상 면접과 Case Study 면접으로 이루어 집니다. 마지막 관문인 최종 면접은 다대다 면접으로 인성면접이라고 보시면 됩니다.
Q: 면접에서 합격할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.
A: 면접은 자신을 마케팅하는 자리라는 것을 인지하고, 최대한 진실되게
저에 대해 솔직하게 답변했던 것 같습니다. 억지로 꾸며내고 외운 듯한 딱딱한 자기소개가 아닌, 있는 모습 그대로를 다 보여드렸기에 후회가 남지
않는 면접이었습니다. 진실되게 다가와야 상대를 설득할 수 있습니다. 제 진심이 통했을까요? ^^
Q: 외국어를 잘 하면 유리한가요?
A: 아모레퍼시픽은 이제 국내1위를 넘어 Asian Beauty
Creator라는 비전을 갖고 전 세계로 뻗어나가고자 사업확장에 박차를 가하고 있습니다. 따라서 외국어는 물론, 다양한 문화권의 나라들에 대한
편견 없이 객관적 시각과 글로벌 마인드를 갖춘 인재들이 지원한다면 더할 나위 없이 좋겠죠.
[회사 이야기]
Q: 화장품 마케터의 하루 일과가 궁금합니다.
A: 8시 전에 회사에 도착해서 이메일 체크하는 것으로 업무를 시작합니다.
업무의 특성상 다른 팀과 협업을 해야 하는 부분이 상당히 많아요. 실제로 하루일과의 대부분을 미팅에 할애하는데, 디자인팀, 연구팀, 생산팀 등과
함께 논의하여 의사결정을 하게 되죠. 눈코 뜰 새가 없이 정말 많은 분야에 손을 뻗치고 있는 것 같네요.
Q; 마케터로서 갖춰야 할 중요한 자질을 하나만 꼽자면?
A: 마케터는 같은 상황을
보고도 보통 사람들이 찾아내지 못한 부분들을 술술 말할 수 있어야 합니다. 즉 남들이 생각하지 못한 부분까지도 캐치해내서 이를 마케팅 소스로 활용할
수 있다면 누구나 마케터가 될 수 있습니다.
Q: 일반 마케팅과 화장품 마케팅의 차이점이 있다면, 무엇인가요?
A: 살아있다고 해야 할까요? 무언가를 찾기 위해 끊임 없이 발품을 팔아야
한다는 것입니다. 제품의 특성상 최대한 소비자와 가까이 하며 고객의견을 듣고 최신 트렌드를 읽어내고, 현장에서 느낀 모든 것을 제품에 담으려고
노력하는 것 아닐까요? 그래서 최대한 많이 보고, 많이 느끼려고 노력하며, 회사 차원에서도 사내, 외 각종 교육 기회를 제공하며 적극 지원해 주고
있습니다.
Q: 우리 회사만의 자랑할 문화나 복지혜택이 있다면요?
A: 다른 기업에서도 기본적으로 제공하는 복리후생은 거의 대부분 지원하고
있습니다. 아모레퍼시픽만의 자랑할 혜택이 있다면, 사내 보육시설 운영과 리프레시 휴가제도를 꼽고 싶네요. 저는 아직 미혼이긴 하지만, 기혼의 직원들
사이에서는 아이를 가까이서 볼 수 있기에 심리적으로 안정되어 일의 효율도 높아지고, 상당히 만족해 합니다. 또 열심히 일한 직원에게 보상해 주는
리프레시 휴가제도가 있어, 1년에 총 7일의 휴가가 더 부여됩니다. 이 밖에도 더 좋은 혜택들이 많으니, 입사하셔서 모든 것들을 다 누리시기 바랍니다.
[후배들에게 한 마디]
Q: 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.
A: 고칠 것 없는 완벽한 모습보다는, 다듬어지지 않은 열정과 패기가 더 좋은 것 같습니다. 세상에 갈 곳은 너무나 많은데, 너무 작은 우물 주변만 기웃거리진 않는지, 자신을 한 번 돌아보세요. 실패도 도전을 위한 밑거름으로 쓸 줄 아는 현명한 인재가 되시길 바랍니다.)
[content] =>[인사말 및 자기소개]
Q: 인사말 및 자기소개 부탁드립니다.
A: 안녕하세요. 저는 아모레퍼시픽에서 제품마케팅을 담당하고 있는 미래의
여러분의 선배입니다.
[입사준비 이야기]
Q: 지원 당시, 스펙을 말씀해주실 수 있나요?
A: 스펙은 보통 지원자들과 비슷한 평이한 수준이라고 말씀 드리고 싶네요.
공개해드리고 싶지만, 제 스펙이 마치 입사를 위한 일률적인 기준처럼 보일까 염려스럽기 때문입니다. 너그러이 이해해주시길 바래요. ^^
Q: 취업 준비시, 무엇에 가장 중점을 두고 준비하셨나요?
A; 높은 연봉과 좋은 근무환경 다 좋지만, 제가 취업을 준비하면서 중시했던
부분은 바로 적성과 흥미였습니다. 대학생일때 화장품을 너무 좋아하여 블로그 포스팅은 물론, 기업체 모니터링 요원을 하면서 즐거워하는 제 모습을
발견하였습니다. 이 때가 확실히 저의 진로를 결정하게 된 전환점이 아닌가 싶습니다.
[아모레퍼시픽 채용 이야기]
Q: 아모레퍼시픽의 채용과정은 어떻게 진행되나요?
A: 서류전형, 전문성 면접, 역량 면접, 최종 면접 순으로 이루어집니다.
다른 기업체와 약간 다른 점이 있다면 3차에 걸친 구조화된 면접이라고 할 수 있습니다. 우선, 전문성 면접에서는 실무 적응력을 중점적으로 평가하고,
역량 면접은 협상 면접과 Case Study 면접으로 이루어 집니다. 마지막 관문인 최종 면접은 다대다 면접으로 인성면접이라고 보시면 됩니다.
Q: 면접에서 합격할 수 있었던 자신만의 노하우가 있다면 알려주세요.
A: 면접은 자신을 마케팅하는 자리라는 것을 인지하고, 최대한 진실되게
저에 대해 솔직하게 답변했던 것 같습니다. 억지로 꾸며내고 외운 듯한 딱딱한 자기소개가 아닌, 있는 모습 그대로를 다 보여드렸기에 후회가 남지
않는 면접이었습니다. 진실되게 다가와야 상대를 설득할 수 있습니다. 제 진심이 통했을까요? ^^
Q: 외국어를 잘 하면 유리한가요?
A: 아모레퍼시픽은 이제 국내1위를 넘어 Asian Beauty
Creator라는 비전을 갖고 전 세계로 뻗어나가고자 사업확장에 박차를 가하고 있습니다. 따라서 외국어는 물론, 다양한 문화권의 나라들에 대한
편견 없이 객관적 시각과 글로벌 마인드를 갖춘 인재들이 지원한다면 더할 나위 없이 좋겠죠.
[회사 이야기]
Q: 화장품 마케터의 하루 일과가 궁금합니다.
A: 8시 전에 회사에 도착해서 이메일 체크하는 것으로 업무를 시작합니다.
업무의 특성상 다른 팀과 협업을 해야 하는 부분이 상당히 많아요. 실제로 하루일과의 대부분을 미팅에 할애하는데, 디자인팀, 연구팀, 생산팀 등과
함께 논의하여 의사결정을 하게 되죠. 눈코 뜰 새가 없이 정말 많은 분야에 손을 뻗치고 있는 것 같네요.
Q; 마케터로서 갖춰야 할 중요한 자질을 하나만 꼽자면?
A: 마케터는 같은 상황을
보고도 보통 사람들이 찾아내지 못한 부분들을 술술 말할 수 있어야 합니다. 즉 남들이 생각하지 못한 부분까지도 캐치해내서 이를 마케팅 소스로 활용할
수 있다면 누구나 마케터가 될 수 있습니다.
Q: 일반 마케팅과 화장품 마케팅의 차이점이 있다면, 무엇인가요?
A: 살아있다고 해야 할까요? 무언가를 찾기 위해 끊임 없이 발품을 팔아야
한다는 것입니다. 제품의 특성상 최대한 소비자와 가까이 하며 고객의견을 듣고 최신 트렌드를 읽어내고, 현장에서 느낀 모든 것을 제품에 담으려고
노력하는 것 아닐까요? 그래서 최대한 많이 보고, 많이 느끼려고 노력하며, 회사 차원에서도 사내, 외 각종 교육 기회를 제공하며 적극 지원해 주고
있습니다.
Q: 우리 회사만의 자랑할 문화나 복지혜택이 있다면요?
A: 다른 기업에서도 기본적으로 제공하는 복리후생은 거의 대부분 지원하고
있습니다. 아모레퍼시픽만의 자랑할 혜택이 있다면, 사내 보육시설 운영과 리프레시 휴가제도를 꼽고 싶네요. 저는 아직 미혼이긴 하지만, 기혼의 직원들
사이에서는 아이를 가까이서 볼 수 있기에 심리적으로 안정되어 일의 효율도 높아지고, 상당히 만족해 합니다. 또 열심히 일한 직원에게 보상해 주는
리프레시 휴가제도가 있어, 1년에 총 7일의 휴가가 더 부여됩니다. 이 밖에도 더 좋은 혜택들이 많으니, 입사하셔서 모든 것들을 다 누리시기 바랍니다.
[후배들에게 한 마디]
Q: 입사를 준비하는 후배들에게 한 마디 해주세요.
A: 고칠 것 없는 완벽한 모습보다는, 다듬어지지 않은 열정과 패기가 더 좋은 것 같습니다. 세상에 갈 곳은 너무나 많은데, 너무 작은 우물 주변만 기웃거리진 않는지, 자신을 한 번 돌아보세요. 실패도 도전을 위한 밑거름으로 쓸 줄 아는 현명한 인재가 되시길 바랍니다.)
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