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[인사말 및 소개]
 
Q인사말 및 자기소개 부탁드립니다.    
A안녕하세요. 저는 삼성테스코 재무팀에서 재무관련 업무를 담당하고 있습니다. 입사 3년차 선배로서 삼성테스코 취업을 희망하시는 분들께 조금이나마 도움이 되셨으면 합니다. 
 
 
[입사준비과정]
 
Q취업 준비 시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었습니까?    
A미래에 하고 싶은 것을 하겠다는 마음가짐과 할 수 있다는 자신감, 그리고 패기가 중요한 것 같습니다. 
아무리 좋은 스펙을 갖추고 준비가 잘 되어 있더라도, 이들 중 하나라도 결여된다면 취업준비가 힘든 것 같습니다. 
Q스펙을 말해 줄 수 있나요?    
A토익 955, 학점 3.58/4.5, 서울 중위권 대학 경영학 전공, 교환학생, 공모전 2회 수상, 유통관리사 2급을 갖고 있습니다. 
Q지원시 우대받을 수 있는 것이 있다면 어떤 것이 있을까요?    
A유통관리사 자격증, 토익성적, 삼성테스코 인턴 경력 등이 있다면 좋습니다. 특히 인턴 경력이 있는 경우, 거의 99% 공채 합격한다고 보시면 됩니다. 
Q삼성테스코 지원시, 경쟁했던 남녀 비율은 어느 정도였나요? 또한 체감 경쟁률은 어느 정도였나요?    
A 2009년 입사 당시 남녀비율이 45:55정도였습니다. 당시 72명 모집에 1만3~4천명 지원하여 170대 1정도였던 것으로 기억합니다. 
면접 시에는 3~4배수로 모이기 때문에 서류만 통과하시면 체감 경쟁률은 다른 기업체와 별반 다르지 않은 것 같습니다. 
 
 
[삼성테스코 채용과정]
 
Q인적성 검사는 어떤 유형으로 출제가 되나요? 또한 인적성 검사는 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?    
A언어,수리,추리 등 다른 대기업들과 유사한 유형의 문제가 출제됩니다. 인적성은 짧은 시간에 준비한다고 합격할 수 있는 시험은 아닌 것 같습니다. 
평소에 시사상식과 꾸준한 연습으로 대비한다면 무난히 인적성 시험을 통과하실 수 있습니다. 
Q면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?    
A1차 임원면접: 8~10명이 들어갑니다. 4~5명의 임원이 여러 가지 질문을 합니다. 가령 왜 왔는가? Express와 hyper의 차이점은? 자네에게 점포를 준다면 어떻게 운영할 것인가? 
와 같은 질문과 그 이외 자기소개서의 내용을 묻습니다. 
2차 토론면접: 10명이 들어가 특정 주제를 가지고 찬반으로 나눠 토론합니다. 말을 많이한다고 붙는 것이 아니라 AMTT(Ask More Than Tell)를 해야 합니다. 
3차 영어면접: 간단한 영어 회화 질문입니다. 4명씩 들어가서 합니다. 
4차 영어토론: 매번 경우에 따라 다른데 저의 경우를 말씀 드리겠습니다. 종이 한 장을 나누어준 후, 
그 종이에는 점포의 포멧, 시장점유율, 타겟 고객, 매출액, 마진 등의 요소들이 영어로 적혀있습니다. 4명이 들어가서 각자가 임원이 되어 
현재 우리가 어떤 전략을 선택해서 수익을 극대화 할 것인지를 영어로 토론하여 의사결정을 5분 내에 내려야 했습니다. 논리성과 정확한 영어 구사 능력 등을 중시합니다. 
5차 writing: 특정 주제를 주고 영작을 합니다. TOEFL writing을 준비하신 분들이라면 무난하게 통과하실 수 있습니다. 3~4형식의 문장으로 쓰시면 됩니다. 
Q면접 준비는 어떻게 하셨나요?     
A통학거리가 먼 관계로 꾸준히 경제신문을 읽었던 것이 큰 도움이 된 것 같습니다. 또한 면접에서 가장 큰 점수를 받은 요인은 자신감이었던 것 같습니다. 
당시 계속된 낙방에 지쳐있었지만, 삼성테스코 면접을 자신있게 봤던 것이 좋은 결과를 가져왔습니다. 그리고 개인적으로 영어에 강했던 것이 플러스 요인이 되었던 것 같습니다. 
 
 
[기업문화 및 복지혜택]
 
Q삼성테스코의 복지혜택에 대해 말씀해 주세요.     
A평이한 대기업 복지 혜택과 유사합니다. 복지몰, 경조사비, 자녀 학자금, 콘도 등등 임직원들을 위한 혜택이 많습니다. 
Q삼성테스코의 기업 문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운 편인가요?     
A국내 기업 삼성물산과 Tesco라는 영국기업이 만나 합작회사를 설립한 만큼, 양 국가의 문화가 혼재하는 경우가 있습니다. 
그렇게 보수적이지는 않지만 때로는 업종 특성상 매우 보수적입니다. 자유로운 분위기는 조금 아닌 듯 하네요. 보수적인 특성과 자유로움의 중간 정도인 것 같습니다. 
 
 
[현직자의 한 마디]
 
Q삼성테스코에 입사하고자 하는 후배들을 위해 한 말씀 부탁드립니다.    
A삼성테스코는 발전하는 기업임은 확실합니다. 하지만 소매 유통업이다 보니 특성상 업무강도가 센 편입니다. 물론 대졸 공채로 입사하시게 되시면 1~2년 내에 본사로 오시겠지만, 본사 업무도 업무량이 많은 편입니다. 
유통업 쪽에 인턴이나 단기알바 등을 하셔서 간접 경험을 해 보신 후, 적성에 맞는다고 판단되시면 지원하시는 것을 추천하고 싶습니다. 
 
 
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[인사말 및 소개]
 
Q인사말 및 자기소개 부탁드립니다.    
A안녕하세요. 저는 삼성테스코 재무팀에서 재무관련 업무를 담당하고 있습니다. 입사 3년차 선배로서 삼성테스코 취업을 희망하시는 분들께 조금이나마 도움이 되셨으면 합니다. 
 
 
[입사준비과정]
 
Q취업 준비 시 가장 중점을 둔 것은 무엇이었습니까?    
A미래에 하고 싶은 것을 하겠다는 마음가짐과 할 수 있다는 자신감, 그리고 패기가 중요한 것 같습니다. 
아무리 좋은 스펙을 갖추고 준비가 잘 되어 있더라도, 이들 중 하나라도 결여된다면 취업준비가 힘든 것 같습니다. 
Q스펙을 말해 줄 수 있나요?    
A토익 955, 학점 3.58/4.5, 서울 중위권 대학 경영학 전공, 교환학생, 공모전 2회 수상, 유통관리사 2급을 갖고 있습니다. 
Q지원시 우대받을 수 있는 것이 있다면 어떤 것이 있을까요?    
A유통관리사 자격증, 토익성적, 삼성테스코 인턴 경력 등이 있다면 좋습니다. 특히 인턴 경력이 있는 경우, 거의 99% 공채 합격한다고 보시면 됩니다. 
Q삼성테스코 지원시, 경쟁했던 남녀 비율은 어느 정도였나요? 또한 체감 경쟁률은 어느 정도였나요?    
A 2009년 입사 당시 남녀비율이 45:55정도였습니다. 당시 72명 모집에 1만3~4천명 지원하여 170대 1정도였던 것으로 기억합니다. 
면접 시에는 3~4배수로 모이기 때문에 서류만 통과하시면 체감 경쟁률은 다른 기업체와 별반 다르지 않은 것 같습니다. 
 
 
[삼성테스코 채용과정]
 
Q인적성 검사는 어떤 유형으로 출제가 되나요? 또한 인적성 검사는 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?    
A언어,수리,추리 등 다른 대기업들과 유사한 유형의 문제가 출제됩니다. 인적성은 짧은 시간에 준비한다고 합격할 수 있는 시험은 아닌 것 같습니다. 
평소에 시사상식과 꾸준한 연습으로 대비한다면 무난히 인적성 시험을 통과하실 수 있습니다. 
Q면접은 어떻게 이루어 졌는지, 단계별로 설명해 주실 수 있으십니까?    
A1차 임원면접: 8~10명이 들어갑니다. 4~5명의 임원이 여러 가지 질문을 합니다. 가령 왜 왔는가? Express와 hyper의 차이점은? 자네에게 점포를 준다면 어떻게 운영할 것인가? 
와 같은 질문과 그 이외 자기소개서의 내용을 묻습니다. 
2차 토론면접: 10명이 들어가 특정 주제를 가지고 찬반으로 나눠 토론합니다. 말을 많이한다고 붙는 것이 아니라 AMTT(Ask More Than Tell)를 해야 합니다. 
3차 영어면접: 간단한 영어 회화 질문입니다. 4명씩 들어가서 합니다. 
4차 영어토론: 매번 경우에 따라 다른데 저의 경우를 말씀 드리겠습니다. 종이 한 장을 나누어준 후, 
그 종이에는 점포의 포멧, 시장점유율, 타겟 고객, 매출액, 마진 등의 요소들이 영어로 적혀있습니다. 4명이 들어가서 각자가 임원이 되어 
현재 우리가 어떤 전략을 선택해서 수익을 극대화 할 것인지를 영어로 토론하여 의사결정을 5분 내에 내려야 했습니다. 논리성과 정확한 영어 구사 능력 등을 중시합니다. 
5차 writing: 특정 주제를 주고 영작을 합니다. TOEFL writing을 준비하신 분들이라면 무난하게 통과하실 수 있습니다. 3~4형식의 문장으로 쓰시면 됩니다. 
Q면접 준비는 어떻게 하셨나요?     
A통학거리가 먼 관계로 꾸준히 경제신문을 읽었던 것이 큰 도움이 된 것 같습니다. 또한 면접에서 가장 큰 점수를 받은 요인은 자신감이었던 것 같습니다. 
당시 계속된 낙방에 지쳐있었지만, 삼성테스코 면접을 자신있게 봤던 것이 좋은 결과를 가져왔습니다. 그리고 개인적으로 영어에 강했던 것이 플러스 요인이 되었던 것 같습니다. 
 
 
[기업문화 및 복지혜택]
 
Q삼성테스코의 복지혜택에 대해 말씀해 주세요.     
A평이한 대기업 복지 혜택과 유사합니다. 복지몰, 경조사비, 자녀 학자금, 콘도 등등 임직원들을 위한 혜택이 많습니다. 
Q삼성테스코의 기업 문화는 어떤 편인가요? 보수적인가요, 아니면 자유로운 편인가요?     
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Q삼성테스코에 입사하고자 하는 후배들을 위해 한 말씀 부탁드립니다.    
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