서류 전형-------------------------------------------------------------------------
Q.서류 평가 시 가장 중시하는 것은 무엇인가요?
저희는 자기소개서를 많이 봅니다. 지원자의 전공과 전공 외 경험 사항들을 보는 것이죠.
본인이 지원하는 분야에 해당하는 업무 경험이 어떤 것들이 있는지도 눈 여겨 봅니다.
Q.보건공단이면 간호학과도 지원 가능 한가요?
안전분야, 보건분야, 건설분야, 경영지원분야가 있는데 간호학과면 보건분야에 유리하겠죠.
이렇게 분야에 맞는 전공이 필요합니다.
Q.서류 평가 시 스펙에서 중요하게 보는 것이 무엇인가요?
저희는 학교를 거의 신경 쓰지 않지만 학점과 어학점수를 봅니다. 학점이 형편없는 경우는 힘듭니다.
저희가 점수를 내는 방식은 학점과 토익 같은 경우는 등급별로 점수를 주고
100점 만점으로 측정이 됩니다. 골고루 다 본다고 생각하시면 돼요.
Q.우대하는 자격증은 있나요?
서류전형 때 자격증을 보는데요, 저희가 기술분야를 채용하잖아요.
학교 다닐 때 관련된 기사 자격증을 취득했다면 플러스 요인이 있겠습니다.
Q.토익 700점 이상을 채용하던데 그럼 그 이후에 점수를 내는 기준은 어떻게 되나요?
토익 점수 구간 내에서 등급이 나누어 집니다.
700점 이상부터 등급을 나누고 점수를 부여하게 되죠.
하지만 토익이 990점이라고 해도 다른 분야가 낮은 점수라면 불리할 수 있어요.
Q.스펙과 자소서 중에서 무엇이 더 중요한가요?
자기소개서와 스펙에 포함되는 각 분야가 다 같이 중요합니다.
만약 스펙과 자소서 이렇게 봤다면 스펙 속에는 포함되는 것이 많기 때문에
스펙이라는 것 자체가 자소서 보다 커 보일 수 있지만
각 항목별로 점수가 매겨지기 때문에 어느 것 하나 소홀하시면 안됩니다.
필기시험 전형-----------------------------------------------------------------------
Q.필기시험은 어떻게 구성이 되는 것인가요?
필기는 이번에 처음 도입되었는데요, 정부 방침으로 한국사능력시험을 반영하게 되었습니다.
한국사를 보게 됨으로써 일반 상식도 보게 됐구요,
일반적인 인적성 검사로 하여 이것에 다 포함되어 시험을 치르게 됩니다.
한국사만 보게 될 경우 지원자가 부담스러워할 수 있기 때문에 여러 분야를 섞어서 보도록 구성했습니다.
Q.관련 전공이라고 나와 있으면 이 분야를 전공한 사람들이 들어가야 한다는 건가요?
전공하신 분들이 업무를 하기엔 편하지만 그것을 크게 구분하진 않아요.
그리고 전공시험은 따로 보지 않고 필기시험 하나로 대체됩니다.
면접 전형--------------------------------------------------------------------------
Q.면접 전형은 어떻게 구성되나요?
1:1 면접 또는 多:多 면접이 이루어 지며 토론 면접은 없습니다.
영어면접은 자기소개나 어떠한 주제를 주고 영어스피치를 1분 내로 하는 정도가 될 겁니다.
면접은 학과 전공, 공단에 대한 관심도 등을 다 물어보게 될 겁니다.
기타질문---------------------------------------------------------------------------
Q.수습기간이 존재하나요?
저희가 3개월이 수습기간인데 인턴기간이라기 보다는 OJT 기간입니다.
즉, 입사하자마자 정직원인데 기간만 3개월을 수습기간으로 두게 되는 겁니다.
Q.업무 배치는 어떻게 이루어 지나요?
직무 배치는 분야에 맞게 배치를 할 것이구요.
최초 입사지원을 할 때는 따로 표시되지 않을 겁니다. 저희가 예전에는 구분해서 채용을 했었지만
저희 인재상이 자기분야에 전문가이면서 타 분야도 함께 업무 할 수 있는 사람이기에 이렇게 바뀐 것입니다.
만약 본인이 경영지원으로 입사했다고 하더라도 다른 분야의 업무도 할 수 있는 능력이 있다면 그 업무를 하게 될 수도 있습니다.
Q.연봉이 궁금합니다.
저희 연봉은 신입사원 기준 2200-2300 정도 입니다. 공단이기 때문에 연봉 자체가 높지는 않습니다.
Q.지원자들을 위해 한 말씀 해 주세요.
자신감 있는 모습을 보여 주세요. 자신 있는 모습으로 궁금한 것을 질문하시고 당당함을 키우는 것이 좋을 것 같습니다.
자신 없는 모습, 힘 없는 모습은 인사담당자에게 좋지 않은 이미지를 심어줄 수 있거든요.
모두들 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
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서류 전형-------------------------------------------------------------------------
Q.서류 평가 시 가장 중시하는 것은 무엇인가요?
저희는 자기소개서를 많이 봅니다. 지원자의 전공과 전공 외 경험 사항들을 보는 것이죠.
본인이 지원하는 분야에 해당하는 업무 경험이 어떤 것들이 있는지도 눈 여겨 봅니다.
Q.보건공단이면 간호학과도 지원 가능 한가요?
안전분야, 보건분야, 건설분야, 경영지원분야가 있는데 간호학과면 보건분야에 유리하겠죠.
이렇게 분야에 맞는 전공이 필요합니다.
Q.서류 평가 시 스펙에서 중요하게 보는 것이 무엇인가요?
저희는 학교를 거의 신경 쓰지 않지만 학점과 어학점수를 봅니다. 학점이 형편없는 경우는 힘듭니다.
저희가 점수를 내는 방식은 학점과 토익 같은 경우는 등급별로 점수를 주고
100점 만점으로 측정이 됩니다. 골고루 다 본다고 생각하시면 돼요.
Q.우대하는 자격증은 있나요?
서류전형 때 자격증을 보는데요, 저희가 기술분야를 채용하잖아요.
학교 다닐 때 관련된 기사 자격증을 취득했다면 플러스 요인이 있겠습니다.
Q.토익 700점 이상을 채용하던데 그럼 그 이후에 점수를 내는 기준은 어떻게 되나요?
토익 점수 구간 내에서 등급이 나누어 집니다.
700점 이상부터 등급을 나누고 점수를 부여하게 되죠.
하지만 토익이 990점이라고 해도 다른 분야가 낮은 점수라면 불리할 수 있어요.
Q.스펙과 자소서 중에서 무엇이 더 중요한가요?
자기소개서와 스펙에 포함되는 각 분야가 다 같이 중요합니다.
만약 스펙과 자소서 이렇게 봤다면 스펙 속에는 포함되는 것이 많기 때문에
스펙이라는 것 자체가 자소서 보다 커 보일 수 있지만
각 항목별로 점수가 매겨지기 때문에 어느 것 하나 소홀하시면 안됩니다.
필기시험 전형-----------------------------------------------------------------------
Q.필기시험은 어떻게 구성이 되는 것인가요?
필기는 이번에 처음 도입되었는데요, 정부 방침으로 한국사능력시험을 반영하게 되었습니다.
한국사를 보게 됨으로써 일반 상식도 보게 됐구요,
일반적인 인적성 검사로 하여 이것에 다 포함되어 시험을 치르게 됩니다.
한국사만 보게 될 경우 지원자가 부담스러워할 수 있기 때문에 여러 분야를 섞어서 보도록 구성했습니다.
Q.관련 전공이라고 나와 있으면 이 분야를 전공한 사람들이 들어가야 한다는 건가요?
전공하신 분들이 업무를 하기엔 편하지만 그것을 크게 구분하진 않아요.
그리고 전공시험은 따로 보지 않고 필기시험 하나로 대체됩니다.
면접 전형--------------------------------------------------------------------------
Q.면접 전형은 어떻게 구성되나요?
1:1 면접 또는 多:多 면접이 이루어 지며 토론 면접은 없습니다.
영어면접은 자기소개나 어떠한 주제를 주고 영어스피치를 1분 내로 하는 정도가 될 겁니다.
면접은 학과 전공, 공단에 대한 관심도 등을 다 물어보게 될 겁니다.
기타질문---------------------------------------------------------------------------
Q.수습기간이 존재하나요?
저희가 3개월이 수습기간인데 인턴기간이라기 보다는 OJT 기간입니다.
즉, 입사하자마자 정직원인데 기간만 3개월을 수습기간으로 두게 되는 겁니다.
Q.업무 배치는 어떻게 이루어 지나요?
직무 배치는 분야에 맞게 배치를 할 것이구요.
최초 입사지원을 할 때는 따로 표시되지 않을 겁니다. 저희가 예전에는 구분해서 채용을 했었지만
저희 인재상이 자기분야에 전문가이면서 타 분야도 함께 업무 할 수 있는 사람이기에 이렇게 바뀐 것입니다.
만약 본인이 경영지원으로 입사했다고 하더라도 다른 분야의 업무도 할 수 있는 능력이 있다면 그 업무를 하게 될 수도 있습니다.
Q.연봉이 궁금합니다.
저희 연봉은 신입사원 기준 2200-2300 정도 입니다. 공단이기 때문에 연봉 자체가 높지는 않습니다.
Q.지원자들을 위해 한 말씀 해 주세요.
자신감 있는 모습을 보여 주세요. 자신 있는 모습으로 궁금한 것을 질문하시고 당당함을 키우는 것이 좋을 것 같습니다.
자신 없는 모습, 힘 없는 모습은 인사담당자에게 좋지 않은 이미지를 심어줄 수 있거든요.
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