한국도키멕주식회사 인사담당자 인터뷰
[subject] =>한국도키멕주식회사 인사담당자 인터뷰
[18] =>
지원자격-----------------------------------------------------------------------------------
Q. 탈락 후 재지원자의 경우 불이익은 없나요?
불이익은 전혀 없으며 재지원자가 최종합격 한 경우도 있습니다.
Q, 경력 기간에 미달하는 지원자도 지원이 가능한가요?
경력사원 지원 시 해당 채용공고에 기재된 경력기간을 충족하셔야 합니다.
Q. 토익 성적은 높을수록 좋은 것이 맞나요?
어학점수는 필수사항이 아닌 우대사항입니다.
단, 채용부문에 따라 어학점수가 필수인 경우가 있으며 이 경우 어학성적이 높을수록 좋습니다.
Q. 도키멕이 생각하는 진정한 스펙은 무엇인가요?
저희 회사가 원하는 스펙은 직무에 대한 적합성이며 지원직무에 대해 얼마나 알고 지원했는지,
잘 적응할 수 있는지, 본인의 역량을 잘 알고 있는지에 대한 것입니다.
서류 전형----------------------------------------------------------------------------------
Q. 서류전형 시 중요하게 보는 것은 무엇인가요?
자기소개서 부분을 가장 중요하게 보고 있습니다.
Q. 자기소개서 내용 중 가장 중점적으로 보시는 부분이 있나요?
신입의 경우 해당직무에 지원하게 된 동기와 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유 부분을
경력의 경우 경력기술서를 중점적으로 보고 있습니다.
Q, 기억에 남는 자소서가 있다면 알려주세요.
입사지원서 작성 전 회사에 찾아와 직원들에게 많은 정보를 얻은 후
재직자들만 알 수 있을 듯한 내용을 자기소개서에 기재한 지원자가 기억에 남습니다.
Q, 최근 자소서 작성 트렌드는 무엇이라고 생각하시나요?
직무에 대한 역량을 자기소개서에 얼마나 잘 녹였는지가 최근 트렌드라고 생각합니다.
이를 위해선 본인의 역량은 물론 지원하는 직무에 대한 심도 깊은 분석이 필요할 것입니다.
인적성 검사/필기시험 전형--------------------------------------------------------------------
현재 시행하고 있지 않으며 도입 예정입니다.
면접 전형----------------------------------------------------------------------------------
Q. 면접은 어떻게 구성되어 있나요? (PT/ 토론/ 개별인성면접/ 영어면접 등)
多:多면접을 진행하고 있으며 1차 면접 후 실무진의 요청에 의해 2차 면접이 진행 될 수 도 있습니다.
Q. 면접 시 어떤 자세로 임하는 것이 도움될까요?
꼭 한국도키멕에 입사하고 싶다라는 적극적인 자세로 면접에 임하시면 좋습니다.
Q, 면접에서 기억에 남는 답변이 있다면 그 질문과 답변을 말씀해주실 수 있나요?
창립일부터 시작한 회사 주요 연혁 및 회사관련 인터뷰 기사 내용 등
한국도키멕에 대한 정보를 얻기 위해 많은 시간 투입과 노력이 보였던 답변이 기억에 남습니다
주로 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대한 질문이 많이 나왔으며
본인의 역량과 지원 분야에 대한 분석을 철저히 준비하신다면 답변에 도움이 될 듯 합니다.
※ 기출질문 : 한국도키멕에 대하여 아시는 만큼 이야기 부탁 드립니다.
Q. 인턴으로 입사시 정규직 전환이 되나요?
인턴기간이 끝나면 별도의 평가를 거친 후 정규직 전환이 이루어 지고 있으며
현재까지 인턴사원의 정규직 전환율은 100%입니다.
Q. 회사내 남녀 비율은 어느 정도 인가요?
전체적으로 남성의 비율이 높습니다.
Q. 기업문화는 어떤가요?
적극적인 인재육성 정책으로 구성원들의 자기개발욕구를 충족시키며
목표공유를 위해 소통채널의 다양화에 힘쓰고 있습니다.
또한 지속 가능경영 달성을 목표로 즐겁고 강인한 조직문화 구축에 노력하고 있습니다.
Q. 마지막으로 해당기업에 지원하는 취업준비생들에게 해주고 싶은 말을 한마디로 요약해주세요.
‘魂(혼;열정)’
취업준비생 여러분들의 뜨거운 열정을 응원하겠습니다.
지원자격-----------------------------------------------------------------------------------
Q. 탈락 후 재지원자의 경우 불이익은 없나요?
불이익은 전혀 없으며 재지원자가 최종합격 한 경우도 있습니다.
Q, 경력 기간에 미달하는 지원자도 지원이 가능한가요?
경력사원 지원 시 해당 채용공고에 기재된 경력기간을 충족하셔야 합니다.
Q. 토익 성적은 높을수록 좋은 것이 맞나요?
어학점수는 필수사항이 아닌 우대사항입니다.
단, 채용부문에 따라 어학점수가 필수인 경우가 있으며 이 경우 어학성적이 높을수록 좋습니다.
Q. 도키멕이 생각하는 진정한 스펙은 무엇인가요?
저희 회사가 원하는 스펙은 직무에 대한 적합성이며 지원직무에 대해 얼마나 알고 지원했는지,
잘 적응할 수 있는지, 본인의 역량을 잘 알고 있는지에 대한 것입니다.
서류 전형----------------------------------------------------------------------------------
Q. 서류전형 시 중요하게 보는 것은 무엇인가요?
자기소개서 부분을 가장 중요하게 보고 있습니다.
Q. 자기소개서 내용 중 가장 중점적으로 보시는 부분이 있나요?
신입의 경우 해당직무에 지원하게 된 동기와 본인이 잘 수행 할 수 있다고 생각하는 이유 부분을
경력의 경우 경력기술서를 중점적으로 보고 있습니다.
Q, 기억에 남는 자소서가 있다면 알려주세요.
입사지원서 작성 전 회사에 찾아와 직원들에게 많은 정보를 얻은 후
재직자들만 알 수 있을 듯한 내용을 자기소개서에 기재한 지원자가 기억에 남습니다.
Q, 최근 자소서 작성 트렌드는 무엇이라고 생각하시나요?
직무에 대한 역량을 자기소개서에 얼마나 잘 녹였는지가 최근 트렌드라고 생각합니다.
이를 위해선 본인의 역량은 물론 지원하는 직무에 대한 심도 깊은 분석이 필요할 것입니다.
인적성 검사/필기시험 전형--------------------------------------------------------------------
현재 시행하고 있지 않으며 도입 예정입니다.
면접 전형----------------------------------------------------------------------------------
Q. 면접은 어떻게 구성되어 있나요? (PT/ 토론/ 개별인성면접/ 영어면접 등)
多:多면접을 진행하고 있으며 1차 면접 후 실무진의 요청에 의해 2차 면접이 진행 될 수 도 있습니다.
Q. 면접 시 어떤 자세로 임하는 것이 도움될까요?
꼭 한국도키멕에 입사하고 싶다라는 적극적인 자세로 면접에 임하시면 좋습니다.
Q, 면접에서 기억에 남는 답변이 있다면 그 질문과 답변을 말씀해주실 수 있나요?
창립일부터 시작한 회사 주요 연혁 및 회사관련 인터뷰 기사 내용 등
한국도키멕에 대한 정보를 얻기 위해 많은 시간 투입과 노력이 보였던 답변이 기억에 남습니다
주로 본인이 지원한 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유에 대한 질문이 많이 나왔으며
본인의 역량과 지원 분야에 대한 분석을 철저히 준비하신다면 답변에 도움이 될 듯 합니다.
※ 기출질문 : 한국도키멕에 대하여 아시는 만큼 이야기 부탁 드립니다.
Q. 인턴으로 입사시 정규직 전환이 되나요?
인턴기간이 끝나면 별도의 평가를 거친 후 정규직 전환이 이루어 지고 있으며
현재까지 인턴사원의 정규직 전환율은 100%입니다.
Q. 회사내 남녀 비율은 어느 정도 인가요?
전체적으로 남성의 비율이 높습니다.
Q. 기업문화는 어떤가요?
적극적인 인재육성 정책으로 구성원들의 자기개발욕구를 충족시키며
목표공유를 위해 소통채널의 다양화에 힘쓰고 있습니다.
또한 지속 가능경영 달성을 목표로 즐겁고 강인한 조직문화 구축에 노력하고 있습니다.
Q. 마지막으로 해당기업에 지원하는 취업준비생들에게 해주고 싶은 말을 한마디로 요약해주세요.
‘魂(혼;열정)’
취업준비생 여러분들의 뜨거운 열정을 응원하겠습니다.