취업강의 1위 해커스잡

★삼성그룹★

모든 사람이 아는 그 기업!
늘 취업준비생에게 가고싶은 회사로 꼽히고 있죠 :)

이렇게 인기가 많은 삼성그룹,
취업준비생들의 선호도가 높은만큼 입사를 위한 경쟁도 치열할 것 같은데요,

삼성취업, 과연 어떻게 준비해야
최종합격이라는 목표를 달성할 수 있을까요?

삼성 취업준비를 어떻게 시작해야할지 고민하시는 분들을 위해
<삼성 취업의 핵심 GSAT>의 모든 것을 알려드릴게요!

삼성 채용전형은 보통 위와 같은 절차로 진행되는데요,
여기서 직무적성검사가 바로 우리가 말하는 GSAT랍니다.

삼성 입사를 위한 필수관문 GSAT !!

삼성그룹 채용전형 중에서 가장 많은 분들이
가장 어려움을 느끼는 부분이죠!

그럼 GSAT에 대해 좀 더 자세히 알아볼까요?

◈ 01. GSAT 시험구성 ◈

삼성직무적성검사는 단편적인 지식보다는 주어진 상황을

유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 검사입니다.

2019년 하반기 기준 GSAT는

언어논리, 수리논리, 추리, 시각적 사고 4부분으로

총 110문항을 출제하였습니다.

시험 시간은 145분으로 결코 넉넉하지 않기 때문에
빠른 문제풀이 속도가 요구돼요.

특히나, 최근 경향을 보았을 때 많은 분들이
시각적사고 영역에 대하여 어려움을 많이 느낀다고 합니다.

단순한 암기식의 문제보다 주어진 자료를 분석하고
논리적으로 파악하는 문제가 많이 출제가 되다보니,
역시 미리미리 공부해두는 것이 좋겠습니다.:)

반면, 20년 상반기에 진행되었던

온라인 GSAT는 수리논리/추리논리만 출제 되었는데요.

기존의 언어논리&시각적사고 영역은 제외되었습니다.

각 영역의 문항수 및 시간은 변동사항이 없었지만,

문제 유형 별 문항수는 변동되었습니다.

◈ 02. GSAT 전반적인 특징 ◈

1. 기출 유형 반복 출제

매번 새로운 문제들로 GSAT 시험문제가 출제되지만,
실제로 출제되는 문제 유형은 정해져 있습니다.,

GSAT에서 고정적으로 반복 출제되는 문제 유형, 약 84%
따라서 시험에 나올 유형을 미리 파악하고, 기출 유형에 익숙해지는 것이 좋습니다.

2. 영역별 과락 존재

언어논리, 수리논리, 추리, 시각적사고 총 4개의 영역으로 구성된 GSAT는 영역별 과락이 존재합니다.
영역별로 일정 점수 이하를 받게 되면 과락으로 처리되어 불합격하게 됩니다.
따라서 영역별 점수 기준을 충복시키기 위해 모든 영역을 골고루 학습해야 합니다.

3. 영역별 세부 출제 경향

언어논리 – 어휘, 문장배역, 독해 유형의 문제 출제
수리논리 – 응용계산, 자료해석 유형의 문제 출제
추리 언어추리, 단어유추, 도형추리, 도식추리, 논리추론 유형의 문제 출제
시각적사고 – 전개도, 종이접기, 투상도, 입체도형회전, 조각모음, 블록결합 유형의 문제가 출제

위와 같이 문제 유형이 출제되었다고 합니다.

◈ 03. 최신 GSAT 시험 후기 ◈

다음은 실제 응시자들의 후기를 바탕으로 정리한 내용입니다.

다른 기업과 다르게 모든 영역에서 시험지 필기가 가능하였고,
개인 필기구 사용도 가능하다는 점은 좀 더 편안하게 느끼실 수 있을 것 같네요.
공식적으로 오답 감점과 영역별 과락이 존재하기 때문에
모르는 문제를 절대 찍지 말아야 하는 점은 꼭 기억해주세요!

작년과 비교하여 한 가지 달라진 점은
언어논리 영역에서는 최근 계속해서 출제되었던 유형인
중심 내용 파악 문제가 삭제되었다는 점입니다.
그 외에는 이전 시험과 대비하였을 때 변동된 유형은 없었습니다.

각 영역별 문항 수 및 시험 시간, 유형은 큰 변동사항이 없었지만,
난이도는 다소 높아진 것으로 보입니다.

많은 분들이 GSAT이 시각적사고 영역을 가장 두려워하셨는데요.
이번 GSAT에서는 의외로 추리나 시각적 사고보다
수리논리나 언어논리 영역이 어려웠다는 평이 많았습니다.

◈ 04. 삼성 자소서/면접/인성검사 알아보기 ◈

▶ 에세이
삼성그룹 자소서는 에세이라고 불려요,
기본항목으로 [취미/특기, 존경하는 인물, 존경 이유]를 간단히 먼저 묻습니다!

본격적인 에세이 항목은 다음과 같습니다.

1번. 삼성에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내]

2번. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친

사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [1,500자 이내]

3번. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고

이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1,000자 이내]

위의 3가지 항목은 삼성그룹의 계열사/직무에 상관없이 동일하게 나오고 있습니다.

마지막으로 4번 항목은 지원직무에 따라 질문이 약간씩 다르지만

전반적으로 직무에서 어필할 수 있는 본인의 경험을 묻는 내용을 기술하게 되어 있습니다.

에세이의 경우, 정해진 답은 없지만
꼼꼼한 기업 및 직무분석과 나의 캐릭터를 어떻게 제한된 글자 내에 담을 것인지,
또 많은 에세이 중에서 어떤 구성으로 가독성을 높여 쓸 것인지

깊게 고민해보면 도움이 될 것 같습니다.

▶ 면접
삼성그룹 면접은 총 3가지 면접으로 구성되어 있는데요,

1차, 2차로 나누어져
총 2번의 면접이 진행되게 됩니다.

삼성그룹 면접은 여러분께 더욱 자세히 알려드리고 싶은 내용이 많아서
아래 내용에 정리해두었어요,꼭 확인해보세요!

[삼성 면접구성 및 프로세스별 평가요소] 확인하고 합격포인트 잡기 >> (Click!)

▶ 인성검사
삼성그룹의 인성검사는 GSAT과 함께 진행되는 것이 아닌,
면접 당일에 온라인으로 진행을 하고 있습니다.
따라서, 인성검사의 결과를 면접관들이 확인하면서
면접을 진행할 수 있는 것이죠.

총 45분 동안 250문항을 답하는 형식으로 진행되며,
삼성그룹의 인재상과의 일치 여부와
개인의 인성을 파악하기 위한 목적을 가지고 있습니다.

결과를 합격자들의 부서 배치에 참고자료로 활용하기 때문에
인성검사 또한 GSAT과 함께 연습해보는 것도 좋을 것 같습니다.:)