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안녕하세요. 해커스공기업입니다. :)

불과 며칠 전, 양재 aT센터에서 '2020공공기관 채용정보박람회'를 진행했죠?
해커스공기업은 누구보다 빠르게 다녀왔습니다 :)

141개의 주요기관이 한자리에 모인 박람회였는데요.
이번에 여러분들께 소개할 기업은 바로 
<건강보험심사평가원> 입니다! 








채용전형에 대해 설명하기 전, 

담당자분께서 국민건강보험에 대한 이야기와 공공기관에 대해 설명해주셨어요!
또한 NCS기반 직무능력 중심 채용, 블라인드채용 대해 자세히 설명해 주셨습니다 :)
 
건강보험심사평가원 지원 전, 국민건강보험제도 용어에 대해 알아오시면 좋다고 합니다.







가장 중요한 채용절차 입니다! :)
건강보험심사평가원의 경우 

<서류심사, 필기심사, 면접심사, 신체검사> 
순의 절차로 채용을 진행한다고 합니다.





건강보험심사평가원의 채용분야와 지원자격입니다!
행정직, 심사직, 전산직, 연구직으로 구성되어 있네요.

지원하실 때, 사진 속 내용이나 홈페이지를 참고하시면 도움이 될 것 같아요 :)




[첫번째, 서류심사]

건강보험심사평가원 서류심사의 경우
<교육사항, 경험사항, 경력사항, 자격사항, 자기소개서> 
을 보고 판단하여,
작년기준, 분야별 채용인원의 7배수를 선발한다고 합니다!
올해도 또한 다르지 않을 것 같다고 하셨습니다.

자격사항은
행정, 심사, 전산직은 한국사, 한국어, 컴활, 워드 가있고
연구직에는 연구실적, 공인영어능력시험, 한국사, 컴활이 있습니다.

경력사항은 응시직무와 관련된 경력이 인정된다고 합니다!







서류심사시 우대사항, 지원분야별 인정 자격증입니다 :)
우대사항 가점은 중복으로 인정이 된다고 합니다.
 
서류심사시 철저한 블라인드채용으로 진행되며, 
외모, 출신학교, 나이, 취미 등과 같은 정보들은 모두 블라인드 처리 된다고 합니다.
 
 
만약 타 기관 입사지원 시 작성한 내용을 동일하게 기재했거나
항목과 관계없는 'ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ'등의 내용을 작성했을 경우,
결격사유가 되어 탈락한다고 하니 모두 주의해주세요! :)




[두번째, 필기심사]
 
필기심사의 경우 NCS기초로하며
인성검사도 함께 진행한다고 합니다! 
 
직업기초능력평가는
행정, 심사직 같은 경우 50문항으로
-의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력
을 평가하고 있으며
 
직무수행능력은 보건의료지식과 직무관련 전공지식을 보고 있다고 합니다.
행정, 전산직 같은 경우 보건의료지식 각10문항, 심사직의 경우 30문항을 본다고 하빈다.
직무관련 전공지식도 각각 20문항씩 있다고 해요!
 
전산직의 경우도 50문항으로
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
을 평가한다고 합니다.
 
인성검사는 
성격유형, 우리원 조직 적합도 등을 검사한다고 합니다.
 
작년의 경우엔 분야별 채용인원의 3배수를 선발하여 면접심사를 진행했다고 합니다!



[세번째, 면접심사]






건강보험심사평가원의 면접은 다대일 집중면접으로 
직무역량, 조직적합성 및 인성 동시평가를 진행하며
전산직의 경우 JAVA와 코딩 및 프로그램 개발 관련 기술면접을 진행합니다!
사진 속 체크 포인트를 알아가신다면 면접에 많은 도움이 될 것 같네요! :)


이렇게 총 세가지의 단계를 거쳐, 최종 신체검사까지 완료한다면 
입사를 할 수 있다고 합니다! 








여기까지가 건강보험심사평가원에 대한 내용입니다:)









해커스공기업에는
모든 공기업! 모든 채용전형을 한번에 대비할 수 있는 패키지가 있습니다. ☻


공기업 취업 준비, 해커스공기업과 함께하면 
합격이 눈앞에 보입니다! 


지금 신청하고 합격하러 gogo☞






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안녕하세요. 해커스공기업입니다. :)

불과 며칠 전, 양재 aT센터에서 '2020공공기관 채용정보박람회'를 진행했죠?
해커스공기업은 누구보다 빠르게 다녀왔습니다 :)

141개의 주요기관이 한자리에 모인 박람회였는데요.
이번에 여러분들께 소개할 기업은 바로 
<건강보험심사평가원> 입니다! 








채용전형에 대해 설명하기 전, 

담당자분께서 국민건강보험에 대한 이야기와 공공기관에 대해 설명해주셨어요!
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건강보험심사평가원 지원 전, 국민건강보험제도 용어에 대해 알아오시면 좋다고 합니다.







가장 중요한 채용절차 입니다! :)
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순의 절차로 채용을 진행한다고 합니다.





건강보험심사평가원의 채용분야와 지원자격입니다!
행정직, 심사직, 전산직, 연구직으로 구성되어 있네요.

지원하실 때, 사진 속 내용이나 홈페이지를 참고하시면 도움이 될 것 같아요 :)




[첫번째, 서류심사]

건강보험심사평가원 서류심사의 경우
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을 보고 판단하여,
작년기준, 분야별 채용인원의 7배수를 선발한다고 합니다!
올해도 또한 다르지 않을 것 같다고 하셨습니다.

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행정, 심사, 전산직은 한국사, 한국어, 컴활, 워드 가있고
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외모, 출신학교, 나이, 취미 등과 같은 정보들은 모두 블라인드 처리 된다고 합니다.
 
 
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결격사유가 되어 탈락한다고 하니 모두 주의해주세요! :)




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필기심사의 경우 NCS기초로하며
인성검사도 함께 진행한다고 합니다! 
 
직업기초능력평가는
행정, 심사직 같은 경우 50문항으로
-의사소통능력, 문제해결능력, 조직이해능력
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직무수행능력은 보건의료지식과 직무관련 전공지식을 보고 있다고 합니다.
행정, 전산직 같은 경우 보건의료지식 각10문항, 심사직의 경우 30문항을 본다고 하빈다.
직무관련 전공지식도 각각 20문항씩 있다고 해요!
 
전산직의 경우도 50문항으로
- 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력
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인성검사는 
성격유형, 우리원 조직 적합도 등을 검사한다고 합니다.
 
작년의 경우엔 분야별 채용인원의 3배수를 선발하여 면접심사를 진행했다고 합니다!



[세번째, 면접심사]






건강보험심사평가원의 면접은 다대일 집중면접으로 
직무역량, 조직적합성 및 인성 동시평가를 진행하며
전산직의 경우 JAVA와 코딩 및 프로그램 개발 관련 기술면접을 진행합니다!
사진 속 체크 포인트를 알아가신다면 면접에 많은 도움이 될 것 같네요! :)


이렇게 총 세가지의 단계를 거쳐, 최종 신체검사까지 완료한다면 
입사를 할 수 있다고 합니다! 








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