오늘 저희 학교에 삼성SDS 캠리 왔었어요. 평소 관심 갖고 있던 곳이라서 저도 물론 참석했죠. 이렇게 캠리 할 때 들었던 정보가 지원하고 면접 시 굉장히 도움이 된다는 말을 선배들한테 들었었거든요~ 저만 이 정보를 가지고 있기가 미안해서, 함께 공유하려고 올립니다.^^

자자, 그럼 꿈에 그리는 직장 삼성SDS로 한 번 들어가 보겠습니다!!

1. 기업소개

è “현재 삼성SDS는 새벽 5시이다.” 새벽 5시는 해가 뜨기 직전의 시간이잖아요. 즉 삼성SDS는 이제 뜨기 시작할 것이라는 비전을 내세우셨어요.

2. 왜 삼성SDS인가?!

è 삼성SDS는 삼성 그룹 내에 가장 전망 있는 업종.

- 지금 현재 성장률이 계속 해서 증가하고 있고, 산업, 정부에서 복잡성 관리에 대한 요구가 증대되고 있기 때문입니다.

è 사람을 중시 여기는 회사.

- 한 가지 감동적인 스토리를 얘기해 주셨는데, “다시 태어나도 삼성인이 되겠다.” 라는 책을 내신 우제택 책임께서 티벳에 지역 전문가로 파견 되셨을 때 고산증으로 혼수상태에 빠지셨다고 해요. 그때 이 분을 살리기 위해서 삼성 본사에서 삼성 의료원을 보내고, 중국 정부에 연락해서 헬기를 동원하여 자신의 직원을 살리고자 노력했다고 합니다. 이 얼마나 사람을 중시 여기는 회사 입니까?

è 다양한 업무 기회가 존재하는 회사.

- 35개의 직무 속에 역할들이 나누어져 있기 때문에 전공 분야의 학생이 아니더라도 기회를 잡을 수 있다고 해요. 또한 삼성은 전 세계에 네트워크를 형성하고 있잖아요. 그래서 역량만 있다면 세계 무대에서 자신의 역량을 펼칠 수 있는 기회도 준다고 합니다.

è 역량에 대한 처우 차별화.

- 입사 후 160 시간의 의무 IT 개발교육을 한대요. 공통적으로 기본 역량을 개발시키는 것이죠.

è . 국내 최고의 양성체계

- 삼성 SDS멀티캠퍼스 보유, 삼성MBA제도, 학술연수, 지역전문가 등 운영

è 여성이 일하기 좋은 직장

è 비 전공자도 높은 성과를 낼 수 있는 업무

- 타 전공이고 전문분야가 아니더라도 배울 수 있다는 자신감만 있다면 해낼 수 있다는 말씀을 해 주셨어요.

3. 채용 과정

1) 총 5단계로 진행

서류 -> SSAT -> 인성,기술 -> 신체검사 -> 최종합격

2) 서류는 9월 9일까지

è 학점이나 영어성적은 기준 성적만 넘으면 불이익 없음

è 한자 자격증이 있으면 SSAT에서 부가점수

è 어학자격증이나 기타자격증은 부가점수 없음

3) SSAT는 많은 문제를 풀어 보고 올 것

4) 면접은 인성면접, PT, 집단토론으로 구성

è 마지막 영어회화면접, 이제 오픽과 토익 스피킹으로 대체됨

è 인성면접 때는 자기소개, 기업관, 지원동기, 포부 10년 후 자기 모습 물어 봄

è PT면접은 직무 별로 다른 문제 제시. 대체적으로 상황을 제시한 후 방안을 제시하는 형식으로 진행되며 1시간의 준비시간을 주며 15분 정도의 발표시간 주어짐

è 집단토론은 4~6명 찬반 토론! (주제: 시사문제 주로. 조기유학, 영어공용화, FTA체결 등의 문제 주어졌었음) 상대방의 의견을 주의 깊게 듣는 것이 중요.

5) 지원자격

è 08년 졸업자, 09년 졸업예정자