안녕하세요^^
오늘 저희 학교에서 LG전자 채용설명회가 있다고 해서 다녀왔어요!!
미처 LG전자 채용설명회를 못 가셔서 슬퍼하고 계시는 분들이 있을 것 같아, 제가 후기를 남깁니다. 많은 도움 되길 바라구요, 그럼 시작하겠습니다.

1. LG그룹의 교육 제도

1) 해외파견 근무제도
- 해당직무경험이 2년 이상, 성과 우수자, 커뮤니케이션 가능자들을 해외로 4년간 파견
- R&D나 생산, 마케팅, 경영지원 쪽
- 4년 후 다시 한국으로 돌아와서는 자기가 원하는 분야로 지원이 가능

2) 성과를 내고 인정을 받으면 대학원 등의 학위 교류가 가능

3) work&life balance
- 출근시간이 좀 늦춰지면서 아침에 어학학원을 다니거나 운동을 하거나 동호회 활동으로 하루를 시작하는 사원의 영상 공개

2. LG그룹의 성과 보상제도
- 기본 연봉에 경영성과금, 인센티브 제공.
- R&D 인력 업계 최고 대우
- 인센티브로 34% 연봉인상 효과

3. LG그룹 직군
- 마케팅 부문에 국내, 국외를 포함해 100여명
- R&D에는 엔지니어, 설계, 디자이너, 연구기획까지 500여명

4. 하반기 채용 설명

1) 9월 1일부터 9월 21일 24:00까지 온라인(www.lge.co.kr)으로 접수를 받음

2) 모집대상은 기 졸업자 및 ‘09년 2월 졸업 예정인 학사, 석사, 박사

3) 지원자격
- 어학은 성취도를 기준으로 R&D부문은 토익 600이상, 나머지는 700이상
- 이력서와 자기소개서를 꼼꼼히 본다고 하니 정성을 다해 작성하기

4) 전형방법은 1차 서류전형, 2차 인성면접
- 서류전형을 통과한 사람은 지원자와 LG전자 인재상과의 Culture-fit 여부를 보는 테스트를 하게 되는데 60분동안 이루어지고 모든 질문에 답해야 평가가 가능

5) 인재상
- 열정이 있는 자, 실행력이 강한 자, 전문역량을 가지고 있는 자

5. LG그룹 신입 훈련 체계
- 5~6개월 정도 교육 받음.
- LG전자 입문교육을 받고 마케팅, 서비스체험/상품계획, R&D체험/구매생산품질체험, 조직적응, 직무역량향상 등의 교육 받음

** 인턴사원 경험이 있거나 공모전에서 수상한 경력이 있는 경우 다른 분야는 가산점이 없지만 ‘글로벌 챌린저’에서는 가산점이 있음

** 경쟁사에서 쌓은 경력이라고 무시하지 않고 경력인 만큼 채점에 반영

** OS분야에 관심이 많은 분들은 회사 내에 가전OS, 미디어사업본부 OS 등 OS분야가 많으니까 그 쪽으로 지원을 하면 된다고 하셨습니다. 그리고…양재동 서초에 IC센터가 들어설 예정인데 CTO부문은 석박사 위주로 만 50~60명 채용을 한다고 하는데 기회도 많지 않고 쉽지 않다고 합니다.

이상입니다. 좋은 결과 함께 해요!!