sc제일은행 캠리다녀온 후기 남깁니다.

설명회를 시작하기에 앞서 기업홍보 영상을 보여주었습니다.

SC그룹에 대한 설명과 그룹 가치, 사회 공헌 활동, 글로벌 네트워크 등등 SC 그룹에 대한 설명과

각국에서 일하고 있는 SC그룹 직원들의 인터뷰가 나왔습니다.

글로벌 그룹인 만큼 직원들은 다인종이였어요.

sc제일은행은 작년 글로벌 금융 위기로 타 금융그룹들이 휘청거릴 때 오히려 SC그룹은 영업 이익과 총자산이 증가했더라구요.

위기 관리 능력 덕분이라고 하셨습니다.

자율, 혁신, 끊임없는 발전을 기본 모토로 삼고 있고,

핵심 가치는 responsive, creative, trustworthy, international, courageous 5개 입니다.

다른 은행들과 조금 달랐던 점은,

영업 시간을 바꾸지 않아 9시 30분 ~ 4시 30분 영업이라고 하셨구요,

연봉 삭감도 안 하셨다네요. 연봉은 호봉제 + 인센티브라고 하셨습니다.

여성들에게 기회가 많고, 영어를 꼭 잘 해야만 하는 것은 아니지만 잘 하면 할 수 있는 일이 많아진다고 하셨습니다.

이번 상반기 채용은 총 105명이고,소매금융 100명, IT부문 5명이라고 하셨습니다.

채용 일정은 4월 30일 9:00~ 5월 10일 10:00 까지 지원서 접수입니다.

서류 발표는 5월 24일, 온라인 적성검사는 6월 7일 정도,면접은 6월 14일 ~ 21일 정도,최종발표는 6월 30일 예정이라고 하셨습니다.

7월 12일 쯤부터 연수에 들어갈거라고 하시더군요.

면접은 작년에는 그룹토론, 집단면접, 1:1면접으로 진행되었다고 하셨습니다.

블라인드 면접이고, 그래서 신상, 학점 등등에 관한 내용을 말하면 바로 탈락이라고 하셨습니다.

이 부분에 대해서는 면접 OT 때 자세히 설명해주신다 하셨구요.

자소서에는 경험+배운점을 쓰라고 하셨고..

서류 전형에서는 모든 요소를 종합적으로 판단해서 점수를 매기니까

어느 한 부분이 부족하다고 해서 낙담하지 말라고 하셨구요.

적성검사는 약 6배수, 면접은 약 3배수 정도라고 하셨습니다