동국제강 인턴 채용설명회 다녀왔어요

간단하게 회사 소개를 한다면 55년이나 된 오래된 기업으로 사람중신이 대표 키워드인 기업입니다.동국제강은 한번 입사한 직원은 끝까지 책임진다”라는 신념으로 처음에 사원을 뽑을 때 제대로 된 인재를 선발하는데 심혈을 기울입니다.
면접도 하루에 6가지를 거쳐 지원자들이 지쳐버릴 정도로 강도 높은 면접을 진행합니다. 직무적성검사와 다양한 면접을 통해 회사에 맞는 사람인지 철저히 검증해낸답니다.

채용 프로세스는 인문계열을 pt면점, 인문, 인적성, 영어테스트를 걸치게 되고 이공계열을 기술에 관한 전공면접을 보고 인문, 인적성, 영어테스트를 거치게 됩니다. pt면접은 10동안 기획하고 5분동안 발표하고 질의 응답도 있습니다. 또한 전공이나 시사부분에 대한 질문도 있습니다. 인적성검사는 난이도가 있는 편이랍니다. 2달간 인턴과정에 대한 개인의 평가,개인이 속한 그룹에 대한 평가, 팀장평가, 단체팀 평가로 정직원 면접을 보게됩니다. 임원진까지 하게되는 인턴 면접과는 달리 정직원에 대한 평가는 실무진 선에서 당락이 결정되게 됩니다.

지원 가능 조건은 8월 졸업자와 2011년 2월 졸업자로서 8월 졸업자는 2주 인턴후 하반기 근무에 투입되고 2월 졸업자는 내년 1월에 채용되게 됩니다. 인턴실습비는 8주간 200만원이 지원됩니다. 신입사원 순수연봉은 3330만원이고 수당과 성과급을 합하면
4500만원 정도 된답니다.

동국제강은 해외에도 지사가 있으므로 과장, 대리급이 되는 사원들은 해외 파견근무의 기회를 잡을 수 있습니다. 마지막으로 입사선배로서 지원자들에게 자신만의 특기를 하나씩 가지고 있어야 한답니다. 현대 사회의 프로세세는 회사 위주로 돌아가고 있는데 그 핵심 강점중 한가지라도 잘 키우고 어필한다면 취업은 그렇게 어렵지 않다고 충고해 주셨어요.