- 1980년부터 지속적인 성장을 하여 4조 넘는 매출을 기록한 유일한 회사!

- 지난 30년간 연평균 10% 이상 지속적으로 성장해 온 젊은 기업!

- 시대와 반대의 역발상을 중시하는 기업!

2) 웅진의 뜻

- 백제수도 ''공주'' 의 옛 이름.

- 민족문화 정체성 회복! 우리것을 제품에 담겠다는 의지

- 100년, 200년이 지나도 영속적인 기업이 되겠다는 의지

3) 웅진을 달리게 하는 힘 - creative 웅진!

ex) 국내최초 시장 개척 1등 브랜드!

"위기를 기회로" 코디와 렌탈 시스템

"가장 한국적인 것이 가장 세계적인 것" 웅진 식품의 우리음료

"우리 어린이에게 우리의 모습을" 어린이 마을과 웅진위인전기

"렌탈료를 공짜로 쏜다?" 웅진페이프리 카드

"세계최대길이 잉곳 생산" 웅진에너지

"디자인 경영" 제품, 음료, 사옥

1) 상세직무 소개: 직무기반의 공채를 위해 입사 지원 시 상세 직무 소개 제공

2) 서류전형: 2010년 9월 30일(목)~ 10월 12일(화) 오전 11시

Q. 30,000명의 지원서를 이주일 내에 자소서까지 읽고 심사할 수 있을까?

A. 서류평가 비중에서 자기소개서가 80%를 차지할 정도로 자소서를 중시한다.

3) 직무적합도검사: 역량 진단용 직무적합도 검사 (인적성 검사)

4) 1차 면접(실무진면접) case면접-PT / 5분 열정 토론 / 1차 역량면접(일,사랑 역량)

해커스잡TIP [5분 열정 토론] 지원자 2명이 1:1로 토론

→ 직장 생활에서 겪었던 일, 시사상식, 학교 생홀에서 겪은 일들을 주제로 토론

5) 2차 면접(임원면접) case면접 - Roleplay / 2차 역량면접(또또사랑 실천 역량)

해커스잡TIP [Role play 면접] 당신이 직원이라면 어떻게 할 것인가!

→ 실제 고객의 불만사항을 연기하며 대처 능력 파악

- 내 인생의 목표, 가치 실현을 위해 뭘 해야 하는가?

- 직무를 잘 아는가? 조직을 잘 아는가?

① 회사가 당신의 일대기를 듣고 싶을까?

② 지원직무와 회사를 사랑하라.

③ 두괄식/간결한 문장을 사용하라.

④ 예의를 지켜라.

⑤ 구체적인 경험이 드러나야 한다.

⑥ 회사 경영진의 입장에 서서 생각한다.

① 지원 분야에 맞는 실력을 갖추고 있는가?

(전공/학점/자격증)

② 업무에 쉽게 적응할 수 있는가?

③ 성격의 단점이 치명적이지는 않는가?

④ 소신과 주관, 열정이 보이는가?

⑤ 사고력, 창의력, 개성이 있는가?

- 1차 역량 면접: 팀장급/ 입사 후 선배가 될 사람들이 면접을 봄 - 인성, 직무에 관한 질문

- 역량면접의 철학: 과거의 성과를 얼마나 미래의 성과로 나타낼 수 있는지 판단!

- 내가 면접관이라면 어떤 역량을 필요로 할까, 어떤 사람을 선택할까 상상하라.