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안녕하세요. 해커스공기업입니다.



2021년 공기업 합격에 관심있는 여러분들을 위해



해커스공기업이 관련 정보를 전달하고자 출동했습니다!



 



 



‘정부, 공공기관 2022년까지 2만 6000명 채용한다’



‘2021 코레일 상, 하반기 총 2,000명 채용 예정’



‘산업부 산하 40개 공공기관, 내년 정규직 3200여명 신규채용’



 



 



먼저 2021년 공기업 채용 전망에 대해 알아보겠습니다.



공기업 채용 관련 뉴스기사를 일부 발췌해보았습니다.



제목만 보아도 내년도 공기업 채용



활발히 진행될 예정이라는 점을 느끼실 수 있겠죠?



 



 



 



 



대기업의 수시채용 확대 & 7급 공무원 시험 PSAT형 도입으로인해



공기업 경쟁률이 높아질 수 있으므로



채용 전형별로 준비 전략과 방향을 잘 설정해야할 필요가
있습니다.



 



 



공기업 지원 시, 필수로 알고 계셔야 하는 부분이 있습니다.



바로 NCS기반 능력중심채용 입니다.



쉽게 말해, ‘직무에 적합한 인재임을 총체적으로 평가하는 것’입니다.



일반적으로 [서류전형] ▷ [필기전형] ▷ [면접전형]으로 진행됩니다.







 



 



공기업 지원 시, 직무능력
기반 자기소개서 작성 /



NCS 직업기초능력 및 전공 필기 대비 /



NCS 기반 인성 및 직무 면접 등



각 전형별 준비 전략을 잘 세워야합니다.



 



 



어떤 교재로 공부해아할지 어려움을 느끼시는 분들을 위해



전형별 교재와 강의, 한
번에 정리해드리겠습니다!



 



 



 







 

  
  
Step1. 서류전형

  		
 








 



 



2017년부터 공기업은 블라인드 채용 도입하였습니다.



여기서 블라인드 채용이란 무엇일까요?



이력서에 학력, 출신지, 신체조건 등 차별적 요인을 기재하지 않는 것으로



채용 과정등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을



요구하지 않는 것이 블라인드
채용의 취지라고 할 수 있습니다!



블라인드 채용의 도입으로 서류 진입 장벽이



이전에 비해 비교적으로 낮아졌다고 할 수 있습니다. :)



 



 



자 그럼 자소서 작성 순서에 대해 알아보겠습니다!



무조건 경력과 경험을 나열하여 짜깁기 하는 것이 아니라



분석적인 자세를 갖는 것이 중요합니다!



 



step1. 채용 전형에 대한 이해



step2. 자소서 항목 분석



step3. 공기업 분석



step4. 나 자신 분석



step5. 자소서 작성



 



꼼꼼하게 위 5단계를 거치면



합격 자소서를 완성할 수 있게 됩니다.



 



실제 공기업 합격 자소서와 포인트 &



시간을 아껴주는 NCS 기반
자소서 작성법을 확인하고 싶으시다구요?



[해커스 쉽게 합격하는 공기업 NCS 자소서]로



지금 바로 준비해보시기 바랍니다!



 



 



합격 자소서 작성 전략 확인하기



 



 



베스트셀러 1위



★   해커스 쉽게 합격하는 공기업 NCS 자소서
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[베스트셀러 1위] 교보문고 취업/수험서 자기소개서/이력서 분야 베스트셀러 1위(2020.07.13, 온라인 주간 집계 기준)



 
 



 



 



 







 

  
  
Step2. 필기전형

  		
 








 



 



NCS 직업기초능력이란



효과적인 직무 수행을 위해 대부분의 산업 분야에서



공통적으로 필요한 능력으로



직무상황 제시, 행동
증거 요구, 타당도 등



직무에 필요한 핵심 영역만을 도출하여 평가합니다.



10개의 영역으로 구성되어있으며



영역별 하위 능력은 아래 표를 참고하시기 바랍니다.



 



 



최근 공기업 NCS 필기는
다양한 유형으로 출제되고 있습니다.



대표적으로 모듈형 / 피듈형 / 피셋형이
있는데요,



각 출제 유형에 대해 좀더 상세히 알아보겠습니다!



 



#  모듈형 NCS



 



 



먼저, 모듈형 NCS는



한국산업인력공단에서 제시하는 모듈이론 워크북을 기반으로 출제되는 NCS 유형으로,



모듈 이론에 대한 이해도가 있으면 빠르게 풀 수 있는 문제입니다.



다른 유형별 NCS에 비해 이론 암기가 중요한 유형이며,



이론 암기가 잘 되어 있다면 빠르게 문제를 풀 수 있습니다.



 



 



 



# PSAT형 NCS



 



 



두번째, PSAT형 NCS는 공직적격성평가 문제와 유사한 형태의 NCS입니다.



모듈형 NCS가 이론 암기를 위주로 풀이를 해야 하는 유형별 NCS였다면,



PSAT형 NCS는 이론보다는 논리적 사고, 계산력, 독해 능력이 중요시됩니다.



따라서 유형별 NCS 중 가장 난이도가 높은 유형으로,



PSAT 유형에 맞춘 학습이 필요합니다.



 



 



 



# 피듈형 NCS



 



 



마지막으로 피듈형을 살펴보겠습니다.



피듈형은 말 그대로 PSAT형+모듈형 유형이 결합되어 있는 형태로



모듈이론을 기반으로 하되, PSAT 유형의 논리적 사고력을 필요로 하는 문제 유형입니다.



최근 가장 출제되고 있는 NCS유형으로 대비가 필요합니다!



 



 







 

  
  
유형

  		
  
  
특징

  		
 

 

  
  
모듈형

  		
  
  
산업인력공단 모듈이론 워크북 기반. 이론암기를 통한 빠른
  문제 풀이 가능

  		
 

 

  
  
PSAT형

  		
  
  
이론 암기보다는 논리적 사고, 계산력, 독해가 중요. 가장 높은 난이도

  		
 

 

  
  
피듈형

  		
  
  
PSAT형+모듈형의 중간 형태. 최근 가장 많이 출제되고 있음

  		
 








 



 



그렇다면 왜 유형별 NCS를 구분해서 이해하고, 대비해야 할까요?



공기업별로 NCS 출제 과목이 다른 것 처럼,



출제하는 유형별 NCS도 다르기 때문입니다. :)



 



 



 



# 기업별로 출제되는 유형별 NCS



 



 



그렇다면, 내가 지원할 공기업이 어떤 유형의 NCS를 출제하는지 어떻게 알 수 있을까요?



바로, 해당 기업의 채용대행업체를 확인하시면 됩니다!



공기업별 채용대행업체는 '나라장터' 사이트에서



해당 공기업의 채용 대행 내역을 찾아보면 됩니다. :)



 



 



 



출제 대행업체별로 NCS 출제 유형이 상이한 편인데요,



해커스공기업이 주요 출제 대행업체별 NCS 출제 경향을 정리했습니다!



* 대행업체별 출제 유형은 달라질 수 있으므로 참고만 하시기 바랍니다.



 



 







 

  
  
유형

  		
  
  
특징

  		
 

 

  
  
모듈형

  		
  
  
한국사회능력개발원, 인크루트, 커리어케어, 사람인HR 외

  		
 

 

  
  
PSAT형

  		
  
  
휴노, 행동과학연구소,
  ORP 연구소, BSC

  		
 








 



 



참고로, 이전에는 공기업들이 각각 출제하는 유형의 NCS 위주로만 출제했다면



최근에는 한 유형의 NCS만 출제하는 것이 아닌



여러 NCS 유형을 섞어서 출제하고 있는 경향을 보이고 있습니다.



 



결국, 모든 유형별 NCS를 풀 수 있도록 대비하는 것이 중요합니다.



 



자 그럼 각 출제 유형에 대비하는 교재를 알아볼까요?



 



▶ 모듈형 ◀



 



 



베스트셀러



★   해커스공기업 NCS 모듈형
통합 기본서 모듈이론공략+실전모의고사 ★



[베스트셀러] 교보문고 취업/수험서 베스트셀러 공기업/공사/공무원 분야(2020.08.24, 온라인
주간집계 기준)



 



 



한국산업인력공단의 방대한 양의 워크북 이론을



핵심 내용을 정리하였으며 심화 문제까지 수록하여



한 권만 제대로 풀어도 실전을 대비할 수 있습니다!



NCS 모듈형 기초부터 실전까지 한 번에 완성할 수 있습니다.



 



모듈형 NCS 대비하러
가기



 



 



 



▶ 피듈형 ◀



 



베스트셀러 1위



★   단기 합격 해커스공기업 NCS 직업기초능력평가+직무수행능력평가 ★



 



[그대로
출제] 2017년 10월 18일 로이슈 기사 내용 인용/2017 하반기 주택도시보증공사
신입사원 필기시험 6문제



[베스트셀러 1위] 교보문고 취업/수험서 베스트셀러 공기업/공사/공무원
분야 1위 (2020.07.14, 온라인
주간집계 기준)



 



 



 



* 피듈형이란? : 모듈형과 PSAT형의 절충형



 



 



NCS 직업기초능력 10개 영역과



36개 최신 기출유형을 수록하였으며



2020년 하반기 출제경향을 반영하여 출간되었습니다.



 



특히, 단기 합격
해커스공기업 NCS 기본서의 경우



실제 공기업 필기시험에 ‘6문제 그대로 출제’된
이력이 있는



베스트셀러 1위
교재입니다.



모듈형/피듈형/피셋형 모든 유형 대비에



적합하여 큰 관심을 받고 있습니다



 



 



그대로 출제 NCS 기본서
자세히 보기







 



 



▶ 피셋형 ◀



 



베스트셀러 1위



★   해커스 민간경력자 PSAT 10개년
기출문제집 ★



 



[베스트셀러] YES24 수험서자격증 베스트셀러 PSAT(행시/외시) 분야 1위(2020.09.11, YES24 베스트셀러 기준)



 






 



PSAT형 NCS는 민간경력채용에 활용되는



PSAT 유형이 반영된 고난도 문제가 출제됩니다.



민간경력자 PSAT 시험의
최근 10개년 기출문제를 수록하였으며



유형별로 제시된 ‘기출유형공략’과



‘빠른 문제 풀이 전략’을 통해 효과적으로 학습할 수 있습니다.



 



 



고난도 PSAT 유형 대비하기











 







 

  
  
Step3. 면접전형

  		
 








 



 



공기업 면접전형은 주관적인 판단에 의존한 전통적인 면접에서 벗어나



NCS 기반 구조화 면접으로 평가 기준이 체계화되었습니다.






 



 



면접 평가 기준이 체계화되고 면접 기법도 다양해짐에 따라



서류지원 시점부터 면접전형을 고려하여 대비하는 것이



합격을 위한 꿀팁이라고 할 수 있습니다!



 



 



공기업 면접을 준비할 때 고려해야하는 것들이 있습니다!



ⓐ 공기업은 공익성을 추구하는 지원자를 선호



ⓑ 정부 정책과 기관 사업 방향에 대한 조사와 이해 필요



ⓒ 나이, 출신학교 등 인적사항을
배제한 블라인드 채용을 진행



ⓓ 윤리의식을 평가하기 위한 질문이 자주 출제



 



 



위 4가지를 염두해두고



해당 기업과 지원 직무에 대한 분석은 필수겠죠?



 



 



또한, AI/인성/직무역량/PT/토론면접과 같은



다양한 면접 유형의 특징, 준비방법, 진행과정, 평가기준을



미리 확인하여 준비한다면 불필요한 시간을 단축할 수 있습니다.



어떤 면접 유형에도 효과적으로
대비할 수 있는 방법!



 



 



베스트셀러



★   해커스 쉽게 합격하는 취업 면접 ★



 



[베스트셀러] 교보문고 취업/수험서 면접논술
분야 베스트셀러(2020.05.04, 온라인 주간 집계 기준)



 



 



 



 



공공기관 면접 기출 리스트 확인하기☞



 



 



 



여기까지 베스트셀러로 알아보는



공기업 전형별 대비 전략이었습니다.



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안녕하세요. 해커스공기업입니다.



2021년 공기업 합격에 관심있는 여러분들을 위해



해커스공기업이 관련 정보를 전달하고자 출동했습니다!



 



 



‘정부, 공공기관 2022년까지 2만 6000명 채용한다’



‘2021 코레일 상, 하반기 총 2,000명 채용 예정’



‘산업부 산하 40개 공공기관, 내년 정규직 3200여명 신규채용’



 



 



먼저 2021년 공기업 채용 전망에 대해 알아보겠습니다.



공기업 채용 관련 뉴스기사를 일부 발췌해보았습니다.



제목만 보아도 내년도 공기업 채용



활발히 진행될 예정이라는 점을 느끼실 수 있겠죠?



 



 



 



 



대기업의 수시채용 확대 & 7급 공무원 시험 PSAT형 도입으로인해



공기업 경쟁률이 높아질 수 있으므로



채용 전형별로 준비 전략과 방향을 잘 설정해야할 필요가
있습니다.



 



 



공기업 지원 시, 필수로 알고 계셔야 하는 부분이 있습니다.



바로 NCS기반 능력중심채용 입니다.



쉽게 말해, ‘직무에 적합한 인재임을 총체적으로 평가하는 것’입니다.



일반적으로 [서류전형] ▷ [필기전형] ▷ [면접전형]으로 진행됩니다.







 



 



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기반 자기소개서 작성 /



NCS 직업기초능력 및 전공 필기 대비 /



NCS 기반 인성 및 직무 면접 등



각 전형별 준비 전략을 잘 세워야합니다.



 



 



어떤 교재로 공부해아할지 어려움을 느끼시는 분들을 위해



전형별 교재와 강의, 한
번에 정리해드리겠습니다!



 



 



 







 

  
  
Step1. 서류전형

  		
 








 



 



2017년부터 공기업은 블라인드 채용 도입하였습니다.



여기서 블라인드 채용이란 무엇일까요?



이력서에 학력, 출신지, 신체조건 등 차별적 요인을 기재하지 않는 것으로



채용 과정등에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 항목을



요구하지 않는 것이 블라인드
채용의 취지라고 할 수 있습니다!



블라인드 채용의 도입으로 서류 진입 장벽이



이전에 비해 비교적으로 낮아졌다고 할 수 있습니다. :)



 



 



자 그럼 자소서 작성 순서에 대해 알아보겠습니다!



무조건 경력과 경험을 나열하여 짜깁기 하는 것이 아니라



분석적인 자세를 갖는 것이 중요합니다!



 



step1. 채용 전형에 대한 이해



step2. 자소서 항목 분석



step3. 공기업 분석



step4. 나 자신 분석



step5. 자소서 작성



 



꼼꼼하게 위 5단계를 거치면



합격 자소서를 완성할 수 있게 됩니다.



 



실제 공기업 합격 자소서와 포인트 &



시간을 아껴주는 NCS 기반
자소서 작성법을 확인하고 싶으시다구요?



[해커스 쉽게 합격하는 공기업 NCS 자소서]로



지금 바로 준비해보시기 바랍니다!



 



 



합격 자소서 작성 전략 확인하기



 



 



베스트셀러 1위



★   해커스 쉽게 합격하는 공기업 NCS 자소서
★



 



[베스트셀러 1위] 교보문고 취업/수험서 자기소개서/이력서 분야 베스트셀러 1위(2020.07.13, 온라인 주간 집계 기준)



 
 



 



 



 







 

  
  
Step2. 필기전형

  		
 








 



 



NCS 직업기초능력이란



효과적인 직무 수행을 위해 대부분의 산업 분야에서



공통적으로 필요한 능력으로



직무상황 제시, 행동
증거 요구, 타당도 등



직무에 필요한 핵심 영역만을 도출하여 평가합니다.



10개의 영역으로 구성되어있으며



영역별 하위 능력은 아래 표를 참고하시기 바랍니다.



 



 



최근 공기업 NCS 필기는
다양한 유형으로 출제되고 있습니다.



대표적으로 모듈형 / 피듈형 / 피셋형이
있는데요,



각 출제 유형에 대해 좀더 상세히 알아보겠습니다!



 



#  모듈형 NCS



 



 



먼저, 모듈형 NCS는



한국산업인력공단에서 제시하는 모듈이론 워크북을 기반으로 출제되는 NCS 유형으로,



모듈 이론에 대한 이해도가 있으면 빠르게 풀 수 있는 문제입니다.



다른 유형별 NCS에 비해 이론 암기가 중요한 유형이며,



이론 암기가 잘 되어 있다면 빠르게 문제를 풀 수 있습니다.



 



 



 



# PSAT형 NCS



 



 



두번째, PSAT형 NCS는 공직적격성평가 문제와 유사한 형태의 NCS입니다.



모듈형 NCS가 이론 암기를 위주로 풀이를 해야 하는 유형별 NCS였다면,



PSAT형 NCS는 이론보다는 논리적 사고, 계산력, 독해 능력이 중요시됩니다.



따라서 유형별 NCS 중 가장 난이도가 높은 유형으로,



PSAT 유형에 맞춘 학습이 필요합니다.



 



 



 



# 피듈형 NCS



 



 



마지막으로 피듈형을 살펴보겠습니다.



피듈형은 말 그대로 PSAT형+모듈형 유형이 결합되어 있는 형태로



모듈이론을 기반으로 하되, PSAT 유형의 논리적 사고력을 필요로 하는 문제 유형입니다.



최근 가장 출제되고 있는 NCS유형으로 대비가 필요합니다!



 



 







 

  
  
유형

  		
  
  
특징

  		
 

 

  
  
모듈형

  		
  
  
산업인력공단 모듈이론 워크북 기반. 이론암기를 통한 빠른
  문제 풀이 가능

  		
 

 

  
  
PSAT형

  		
  
  
이론 암기보다는 논리적 사고, 계산력, 독해가 중요. 가장 높은 난이도

  		
 

 

  
  
피듈형

  		
  
  
PSAT형+모듈형의 중간 형태. 최근 가장 많이 출제되고 있음

  		
 








 



 



그렇다면 왜 유형별 NCS를 구분해서 이해하고, 대비해야 할까요?



공기업별로 NCS 출제 과목이 다른 것 처럼,



출제하는 유형별 NCS도 다르기 때문입니다. :)



 



 



 



# 기업별로 출제되는 유형별 NCS



 



 



그렇다면, 내가 지원할 공기업이 어떤 유형의 NCS를 출제하는지 어떻게 알 수 있을까요?



바로, 해당 기업의 채용대행업체를 확인하시면 됩니다!



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* 대행업체별 출제 유형은 달라질 수 있으므로 참고만 하시기 바랍니다.



 



 







 

  
  
유형

  		
  
  
특징

  		
 

 

  
  
모듈형

  		
  
  
한국사회능력개발원, 인크루트, 커리어케어, 사람인HR 외

  		
 

 

  
  
PSAT형

  		
  
  
휴노, 행동과학연구소,
  ORP 연구소, BSC

  		
 








 



 



참고로, 이전에는 공기업들이 각각 출제하는 유형의 NCS 위주로만 출제했다면



최근에는 한 유형의 NCS만 출제하는 것이 아닌



여러 NCS 유형을 섞어서 출제하고 있는 경향을 보이고 있습니다.



 



결국, 모든 유형별 NCS를 풀 수 있도록 대비하는 것이 중요합니다.



 



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[그대로
출제] 2017년 10월 18일 로이슈 기사 내용 인용/2017 하반기 주택도시보증공사
신입사원 필기시험 6문제



[베스트셀러 1위] 교보문고 취업/수험서 베스트셀러 공기업/공사/공무원
분야 1위 (2020.07.14, 온라인
주간집계 기준)



 



 



 



* 피듈형이란? : 모듈형과 PSAT형의 절충형



 



 



NCS 직업기초능력 10개 영역과



36개 최신 기출유형을 수록하였으며



2020년 하반기 출제경향을 반영하여 출간되었습니다.



 



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모듈형/피듈형/피셋형 모든 유형 대비에



적합하여 큰 관심을 받고 있습니다



 



 



그대로 출제 NCS 기본서
자세히 보기







 



 



▶ 피셋형 ◀



 



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★   해커스 민간경력자 PSAT 10개년
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[베스트셀러] YES24 수험서자격증 베스트셀러 PSAT(행시/외시) 분야 1위(2020.09.11, YES24 베스트셀러 기준)



 






 



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PSAT 유형이 반영된 고난도 문제가 출제됩니다.



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최근 10개년 기출문제를 수록하였으며



유형별로 제시된 ‘기출유형공략’과



‘빠른 문제 풀이 전략’을 통해 효과적으로 학습할 수 있습니다.



 



 



고난도 PSAT 유형 대비하기











 







 

  
  
Step3. 면접전형

  		
 








 



 



공기업 면접전형은 주관적인 판단에 의존한 전통적인 면접에서 벗어나



NCS 기반 구조화 면접으로 평가 기준이 체계화되었습니다.






 



 



면접 평가 기준이 체계화되고 면접 기법도 다양해짐에 따라



서류지원 시점부터 면접전형을 고려하여 대비하는 것이



합격을 위한 꿀팁이라고 할 수 있습니다!



 



 



공기업 면접을 준비할 때 고려해야하는 것들이 있습니다!



ⓐ 공기업은 공익성을 추구하는 지원자를 선호



ⓑ 정부 정책과 기관 사업 방향에 대한 조사와 이해 필요



ⓒ 나이, 출신학교 등 인적사항을
배제한 블라인드 채용을 진행



ⓓ 윤리의식을 평가하기 위한 질문이 자주 출제



 



 



위 4가지를 염두해두고



해당 기업과 지원 직무에 대한 분석은 필수겠죠?



 



 



또한, AI/인성/직무역량/PT/토론면접과 같은



다양한 면접 유형의 특징, 준비방법, 진행과정, 평가기준을



미리 확인하여 준비한다면 불필요한 시간을 단축할 수 있습니다.



어떤 면접 유형에도 효과적으로
대비할 수 있는 방법!



 



 



베스트셀러



★   해커스 쉽게 합격하는 취업 면접 ★



 



[베스트셀러] 교보문고 취업/수험서 면접논술
분야 베스트셀러(2020.05.04, 온라인 주간 집계 기준)



 



 



 



 



공공기관 면접 기출 리스트 확인하기☞



 



 



 



여기까지 베스트셀러로 알아보는



공기업 전형별 대비 전략이었습니다.



서류 -> 필기 -> 면접 전형을



단기간에! 한 번에! 합격하고 싶다면?



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