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안녕하세요 해커스 공기업입니다 :)
 
1월 18일 월요일부터 열린 공공기관 채용박람회에서
한국수력원자력이 온라인으로 채용설명회를 진행하였습니다.
 
한국수력원자력 인사담당자가 직접 말한
2021년 한국수력원자력의 채용 특이사항과 취준생이 궁금해하는 질문에 대한 답변까지!
해커스 공기업이 자세히 알려드리겠습니다!
 
한국수력원자력 소개
 
■ 친환경에너지(원자력, 수력, 신재생에너지)를 통해
안정적이고 저렴한 전력을 공급하고 있는 에너지 공기업

■ 급여: 대졸 초임 연봉 4,200만원 수준,
 전체 공공기관 중에 4위 규모의 인원

■ 미션 : 친환경에너지로 삶을 풍요롭게
■비전 : 신뢰받는 글로벌 에너지 리더, 한수원
■ 핵심가치 : KHNP Way, TRUST 정도 추구, 안전 최우선,
 최고 지향, 상호 존중, 사회적 가치 창출
■ 인재상 : 기본에 충실한 인재, 배려하는 상생 인재, 글로벌 전문 인재
 
 
 
기업의 핵심가치와 인재상을 파악하여 본인의 역량, 경험과 엮어보는 것은
취업 준비의 가장 핵심이자 기본이라고 할 수 있겠습니다!
꼼꼼하게 살펴보는 것이 좋겠죠??
 
 
 
한국수력원자력 채용 특이사항
 
■채용절차
 
1차 : NCS 직무역량검사(약 90분 소요), 가점
→ 2차 : 면접, 인성검사, 심리건강진단, 가점
→ 최종 : 신체검사, 신원조사, 비위면직자조회
 
 
■채용특이사항

ⓐ 채용 개요

1) 신입인력군(신입공채) : 정규직 신입사원으로 선발, 대졸 및 고졸수준

2) 전문인력군(수시 채용) : 연구원, 전문원, 전문분야 경력직원

3) 기타인력군(수시 채용) : 5직급, 청원경찰 등

 

ⓑ 대졸 수준 신입 사원 채용

- 일정기간(3개월) 수습기간 후 정규임용

- 정규 임용 시 대졸수준 신입사원(4(을)직급) 처우
 (실제 학력 및 학위 무관)

 

1) 지원자격
- 연령 : 제한 없음

- 학력 : (사무)제한 없음,
 (기술) 모집분야별 관련학과(고교학과 인정) 전공자 또는
해당 분야 산업기사 이상 자격증 보유자

- 병역 : 군필 또는 면제자(면접 시작일 전까지 전역예정자 가능)

- 어학 : 토익, 토플, 텝스, JPT, HSK, 토익스피킹, 텝스스피킹, 오픽 중 1개
           토익기준 (사무) 750점, (기술) 700점 / 토스기준 (사무) 130점, (기술) 120점

 
2) 전형절차
※ 사전 평가 도입 검토 중(확정 X), 추후 공지 예정

① 1차 : 선발인원의 4배수(5명 초과 3배수) 지원자 전원

-  직업기초능력검사 (70%)+직무수행능력검사-기초전공지식 (25%)+상식 (5%)

② 2차 : 선발인원의 1배수

- 개별면접 (40점)+집단 면접-직무수행능력면접 (30점)+관찰면접(30점)

- 개별면접의 경우, 자소서 기반 직업기초능력면접으로 일대다로 진행

- 직무수행능력면접의 경우,
직무 상황 제시에 따른 조별 토의&결론 도출형 토의면접으로 75분간 진행

- 관찰면접의 경우, 팀별 과제수행 및 협상 등 120분 이상 진행

- 인성검사 및 심리건강진단 적/부 판정

③ 3차 : 신체검사, 신원조사 등 이상 없는자 전원
- 신체검사, 신원조사, 비위면직자조회

 

ⓒ 이전지역인재 우대사항

- 현재 본사 경주이므로 대구, 경북 지역에 소재한 대학교 혹은
 고등학교를 졸업하거나 졸업예정인 경우에 해당

- 재학, 휴학중인 경우 해당되지 않음

- 적용 범위 : 선발인원이 5명을 초과하는 모집단위/응시분야

- 적용방식 : 본사 이전지역인재 합격 인원 비율이 모집단위/응시분야별
'합격선 -3점' 이내인 본사 이전지역인재 불합격자 중에서
 총점 서열순으로 목표 미달인원만큼
당초 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리
 
 
 
 
한국수력원자력의 면접은
자소서 기반, 조별 토론, 팀별 과제수행 및 협상 관찰 면접 등으로 진행됩니다.
다양한 유형의 면접이 진행되므로 한국수력원자력을 준비하시는 분들은
해당 유형에 맞는 면접 준비를 꼼꼼하게 하는 것이 좋겠습니다!
 
 
 
한국수력원자력 Q&A
 
1. 올해 채용인원 예정은 몇 명일까요?
- 전년과 유사하다고 생각하시면 됩니다.
대졸 신입사원 기준으로 약 360명 진행 예정이고,
전체 채용 인원은 확정된 이후에 홈페이지 통해 공지할 예정입니다.

2. NCS는 어떤식으로 준비하면 좋을까요?
- PSAT형에 가깝게 출제되니,
문제마다 난이도가 높지 않으나 시간 타이트하고, 지문이 길기 때문에
  속도를 높일 수 있는 시간관리 연습을 하면서 준비하시길 바랍니다.
또한 전공 범위가 넓기 때문에
  특정 과목에 너무 심도있게 하는 것보다는
광범위하게 두루두루 공부할 것을 추천드립니다.

3. 작년처럼 채용분야를 나눠서 연 1회 채용하시는지 궁금합니다.
- 코로나로 인해 작년의 경우 채용분야를 나워서 진행했던 것이며,
연 2회 채용을 기본 방침으로 하고 있습니다.

4. 면접에선 어떻게 어필하면 좋을까요?
- 면접 전체 소요시간이 길기 때문에
인재상에 맞는 사람인지 끊임없이 어필하는것이 가장 중요합니다.
  조별 면접내 강압적으로 이야기하거나 팀 내 갈등 상황있으면
인재상인 '배려하는 상생 인재' 이미지에 어긋나기 때문에
유의하시길 바랍니다.

5. 인성검사는 어떻게 준비해야할지 궁금합니다
- 판정불가 등급을 받는 경우에는 주로 답변이 솔직하지 않기 때문에 발생합니다.
  비슷한 질문엔 동일하게 답변해야 하는데,
전반부와 후반부 유사 질문의 답변을 다르게 하는 경우
  판단을 할 수 없다고 확인됩니다.
답안 신뢰도를 높이기 위해 본인을 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다.

6. 최근 집중하는 이슈나 사업이 있다면 어떤 것일까요?
- 원전 비중은 줄이고, 신재생 에너지에 대해 중요하게 생각하고 있는 경향입니다.
  원자력발전소를 안전하게 운영하는 것도 중요한 부분이지만,
정부에서 신재생 에너지 관심 두고 있는 만큼
  점차 확대하려는 노력을 하고 있습니다.

7. 사전평가가 도입된다는 게 자소서 적부가 아닌 내용을 점수로 평가한다는 걸까요?
- 내부적으로 검토중이고 확정된 부분은 아니여서
세부 평가 여부는 추후 공지에서 확인 부탁드립니다.

8. 2021년 고졸 채용 1차 전형은 언제 다시 재개하나요?
- 코로나 대유행으로 인해 연기가 되고 있는 상황이므로
사회적 거리단계 조정 후에 공지드리도록 하겠습니다.

9. 2021년 화학직군 채용 계획 있으신가요?
- 현재로서는 직군별 인원은 알 수 없습니다.

10. 경주지역에 대한 별도의 지역인재 채용 계획은 있으실까요?
- 대구,경북인재에 대해서 채용목표제를 실시하고 있습니다.
경주지역에 한정해서 채용을 진행하고 있지 않으나
  이전지역인재 대상에 해당된다면 우대혜택을 받으실 수 있습니다.

11. 체험형인턴과 관련해서 일정, 필요자격, 계획에 대해서 알 수 있을까요?
- 최대한 일찍 선발 예정에 있고,
 정부에서 체험형 인턴 선발 규모 확대 방침이 있어,
 전년도 이상으로 선발할 예정입니다.
자격 요건의 경우 전체적으로는 작년과 유사할 것으로 보여집니다.

12. 고졸채용에서 사무직 채용 계획은 있으신지 궁금합니다.
- 현재로서 고졸 사무직 채용에 확정된 인원은 없으나 인력 운영을 고려하여,
필요하다면 선발 진행 할 수도 있습니다.

13. 신입사원은 기사자격증을 소지하고 있는 경우가 많을까요?
기사자격증이 중요한지 알고 싶습니다.
- 기계를 전공으로 하고 있으면 지원자격으로서는 자격증이 필요는 없습니다.
  신입사원의 경우 소지자가 대체로 많은 경향이긴 하나,
절대적인 것은 아니라 생각됩니다.

14.어학점수는 점수를 넘기면 전체가 만점인가요? 아니면 고고익선인가요?
- 지원자격이기 때문에 기준 점수만 넘으면 동일하고,
스피킹 같은 경우 가점으로 운영하고 있습니다.

15. 이전에 영어면접 있었는데, 다시 도입될 가능성은 없나요?
- 대졸 신입 기준으로는 현재 없고, 해외원전전형만 영어로 면접을 진행하고 있습니다.

16.신입사원 근무지는 언제 결정나나요?
- 인재개발원에 입사하게 되면 3개월 합숙교육 진행 후 시점에
인력운영사항을 고려하여 TO에 맞게 배치됩니다.
 
 
 
지금까지 2021 한국수력원자력 온라인 채용박람회를 살펴보았습니다.
최근 신재생 에너지를 중요하게 생각하는 경향이 있다고 하니
한국수력원자력을 준비하시는 분들께서는
이 점을 고려하시는 것이 좋을 것 같습니다!
 
 
 
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안녕하세요 해커스 공기업입니다 :)
 
1월 18일 월요일부터 열린 공공기관 채용박람회에서
한국수력원자력이 온라인으로 채용설명회를 진행하였습니다.
 
한국수력원자력 인사담당자가 직접 말한
2021년 한국수력원자력의 채용 특이사항과 취준생이 궁금해하는 질문에 대한 답변까지!
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한국수력원자력 소개
 
■ 친환경에너지(원자력, 수력, 신재생에너지)를 통해
안정적이고 저렴한 전력을 공급하고 있는 에너지 공기업

■ 급여: 대졸 초임 연봉 4,200만원 수준,
 전체 공공기관 중에 4위 규모의 인원

■ 미션 : 친환경에너지로 삶을 풍요롭게
■비전 : 신뢰받는 글로벌 에너지 리더, 한수원
■ 핵심가치 : KHNP Way, TRUST 정도 추구, 안전 최우선,
 최고 지향, 상호 존중, 사회적 가치 창출
■ 인재상 : 기본에 충실한 인재, 배려하는 상생 인재, 글로벌 전문 인재
 
 
 
기업의 핵심가치와 인재상을 파악하여 본인의 역량, 경험과 엮어보는 것은
취업 준비의 가장 핵심이자 기본이라고 할 수 있겠습니다!
꼼꼼하게 살펴보는 것이 좋겠죠??
 
 
 
한국수력원자력 채용 특이사항
 
■채용절차
 
1차 : NCS 직무역량검사(약 90분 소요), 가점
→ 2차 : 면접, 인성검사, 심리건강진단, 가점
→ 최종 : 신체검사, 신원조사, 비위면직자조회
 
 
■채용특이사항

ⓐ 채용 개요

1) 신입인력군(신입공채) : 정규직 신입사원으로 선발, 대졸 및 고졸수준

2) 전문인력군(수시 채용) : 연구원, 전문원, 전문분야 경력직원

3) 기타인력군(수시 채용) : 5직급, 청원경찰 등

 

ⓑ 대졸 수준 신입 사원 채용

- 일정기간(3개월) 수습기간 후 정규임용

- 정규 임용 시 대졸수준 신입사원(4(을)직급) 처우
 (실제 학력 및 학위 무관)

 

1) 지원자격
- 연령 : 제한 없음

- 학력 : (사무)제한 없음,
 (기술) 모집분야별 관련학과(고교학과 인정) 전공자 또는
해당 분야 산업기사 이상 자격증 보유자

- 병역 : 군필 또는 면제자(면접 시작일 전까지 전역예정자 가능)

- 어학 : 토익, 토플, 텝스, JPT, HSK, 토익스피킹, 텝스스피킹, 오픽 중 1개
           토익기준 (사무) 750점, (기술) 700점 / 토스기준 (사무) 130점, (기술) 120점

 
2) 전형절차
※ 사전 평가 도입 검토 중(확정 X), 추후 공지 예정

① 1차 : 선발인원의 4배수(5명 초과 3배수) 지원자 전원

-  직업기초능력검사 (70%)+직무수행능력검사-기초전공지식 (25%)+상식 (5%)

② 2차 : 선발인원의 1배수

- 개별면접 (40점)+집단 면접-직무수행능력면접 (30점)+관찰면접(30점)

- 개별면접의 경우, 자소서 기반 직업기초능력면접으로 일대다로 진행

- 직무수행능력면접의 경우,
직무 상황 제시에 따른 조별 토의&결론 도출형 토의면접으로 75분간 진행

- 관찰면접의 경우, 팀별 과제수행 및 협상 등 120분 이상 진행

- 인성검사 및 심리건강진단 적/부 판정

③ 3차 : 신체검사, 신원조사 등 이상 없는자 전원
- 신체검사, 신원조사, 비위면직자조회

 

ⓒ 이전지역인재 우대사항

- 현재 본사 경주이므로 대구, 경북 지역에 소재한 대학교 혹은
 고등학교를 졸업하거나 졸업예정인 경우에 해당

- 재학, 휴학중인 경우 해당되지 않음

- 적용 범위 : 선발인원이 5명을 초과하는 모집단위/응시분야

- 적용방식 : 본사 이전지역인재 합격 인원 비율이 모집단위/응시분야별
'합격선 -3점' 이내인 본사 이전지역인재 불합격자 중에서
 총점 서열순으로 목표 미달인원만큼
당초 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리
 
 
 
 
한국수력원자력의 면접은
자소서 기반, 조별 토론, 팀별 과제수행 및 협상 관찰 면접 등으로 진행됩니다.
다양한 유형의 면접이 진행되므로 한국수력원자력을 준비하시는 분들은
해당 유형에 맞는 면접 준비를 꼼꼼하게 하는 것이 좋겠습니다!
 
 
 
한국수력원자력 Q&A
 
1. 올해 채용인원 예정은 몇 명일까요?
- 전년과 유사하다고 생각하시면 됩니다.
대졸 신입사원 기준으로 약 360명 진행 예정이고,
전체 채용 인원은 확정된 이후에 홈페이지 통해 공지할 예정입니다.

2. NCS는 어떤식으로 준비하면 좋을까요?
- PSAT형에 가깝게 출제되니,
문제마다 난이도가 높지 않으나 시간 타이트하고, 지문이 길기 때문에
  속도를 높일 수 있는 시간관리 연습을 하면서 준비하시길 바랍니다.
또한 전공 범위가 넓기 때문에
  특정 과목에 너무 심도있게 하는 것보다는
광범위하게 두루두루 공부할 것을 추천드립니다.

3. 작년처럼 채용분야를 나눠서 연 1회 채용하시는지 궁금합니다.
- 코로나로 인해 작년의 경우 채용분야를 나워서 진행했던 것이며,
연 2회 채용을 기본 방침으로 하고 있습니다.

4. 면접에선 어떻게 어필하면 좋을까요?
- 면접 전체 소요시간이 길기 때문에
인재상에 맞는 사람인지 끊임없이 어필하는것이 가장 중요합니다.
  조별 면접내 강압적으로 이야기하거나 팀 내 갈등 상황있으면
인재상인 '배려하는 상생 인재' 이미지에 어긋나기 때문에
유의하시길 바랍니다.

5. 인성검사는 어떻게 준비해야할지 궁금합니다
- 판정불가 등급을 받는 경우에는 주로 답변이 솔직하지 않기 때문에 발생합니다.
  비슷한 질문엔 동일하게 답변해야 하는데,
전반부와 후반부 유사 질문의 답변을 다르게 하는 경우
  판단을 할 수 없다고 확인됩니다.
답안 신뢰도를 높이기 위해 본인을 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다.

6. 최근 집중하는 이슈나 사업이 있다면 어떤 것일까요?
- 원전 비중은 줄이고, 신재생 에너지에 대해 중요하게 생각하고 있는 경향입니다.
  원자력발전소를 안전하게 운영하는 것도 중요한 부분이지만,
정부에서 신재생 에너지 관심 두고 있는 만큼
  점차 확대하려는 노력을 하고 있습니다.

7. 사전평가가 도입된다는 게 자소서 적부가 아닌 내용을 점수로 평가한다는 걸까요?
- 내부적으로 검토중이고 확정된 부분은 아니여서
세부 평가 여부는 추후 공지에서 확인 부탁드립니다.

8. 2021년 고졸 채용 1차 전형은 언제 다시 재개하나요?
- 코로나 대유행으로 인해 연기가 되고 있는 상황이므로
사회적 거리단계 조정 후에 공지드리도록 하겠습니다.

9. 2021년 화학직군 채용 계획 있으신가요?
- 현재로서는 직군별 인원은 알 수 없습니다.

10. 경주지역에 대한 별도의 지역인재 채용 계획은 있으실까요?
- 대구,경북인재에 대해서 채용목표제를 실시하고 있습니다.
경주지역에 한정해서 채용을 진행하고 있지 않으나
  이전지역인재 대상에 해당된다면 우대혜택을 받으실 수 있습니다.

11. 체험형인턴과 관련해서 일정, 필요자격, 계획에 대해서 알 수 있을까요?
- 최대한 일찍 선발 예정에 있고,
 정부에서 체험형 인턴 선발 규모 확대 방침이 있어,
 전년도 이상으로 선발할 예정입니다.
자격 요건의 경우 전체적으로는 작년과 유사할 것으로 보여집니다.

12. 고졸채용에서 사무직 채용 계획은 있으신지 궁금합니다.
- 현재로서 고졸 사무직 채용에 확정된 인원은 없으나 인력 운영을 고려하여,
필요하다면 선발 진행 할 수도 있습니다.

13. 신입사원은 기사자격증을 소지하고 있는 경우가 많을까요?
기사자격증이 중요한지 알고 싶습니다.
- 기계를 전공으로 하고 있으면 지원자격으로서는 자격증이 필요는 없습니다.
  신입사원의 경우 소지자가 대체로 많은 경향이긴 하나,
절대적인 것은 아니라 생각됩니다.

14.어학점수는 점수를 넘기면 전체가 만점인가요? 아니면 고고익선인가요?
- 지원자격이기 때문에 기준 점수만 넘으면 동일하고,
스피킹 같은 경우 가점으로 운영하고 있습니다.

15. 이전에 영어면접 있었는데, 다시 도입될 가능성은 없나요?
- 대졸 신입 기준으로는 현재 없고, 해외원전전형만 영어로 면접을 진행하고 있습니다.

16.신입사원 근무지는 언제 결정나나요?
- 인재개발원에 입사하게 되면 3개월 합숙교육 진행 후 시점에
인력운영사항을 고려하여 TO에 맞게 배치됩니다.
 
 
 
지금까지 2021 한국수력원자력 온라인 채용박람회를 살펴보았습니다.
최근 신재생 에너지를 중요하게 생각하는 경향이 있다고 하니
한국수력원자력을 준비하시는 분들께서는
이 점을 고려하시는 것이 좋을 것 같습니다!
 
 
 
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해커스 공기업 0원 패스에서는
공기업 취업에 꼭! 필요한
 자소서부터 NCS, 전공, 면접, 가산 자격증, 논술까지 한 번에 준비할 수 있습니다.
 
 
또한 해커스 공기업 0원 패스에서는
 
> 자체제작 공기업 자료집
> 어학, 자격증 인강
> 전공, 금융교재
> 모의고사, 해설강의
> 최신 시사싱식과 인문학 강의
> NCS 유형+ 실전 150문제
>한능검 500제, NCS 200제 교재가 (300% 환급반 적용 혜택)
 
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