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안녕하세요 :)

해커스공기업입니다!

중소벤처기업진흥공단이 정규직 신입 직원

채용 계획을 발표하였습니다!

저희 해커스공기업이 중소벤처기업진흥공단

채용 계획에 대해 상세하게 알려드릴게요!

중소벤처기업진흥공단 채용에 관심이 있다면
포스팅 내용에 주목해주세요 ✨💖

✨2022년 중소벤처기업진흥공단 정규직 신입 직원 채용 계획✨

1. 채용 규모

이번 중소벤처기업진흥공단의

채용 예정 인원은 일반직 30명입니다.

2. 전형 절차

이번 채용 전형은

서류전형 → 필기전형 → 면접전형

으로 이루어집니다! 👀

각 전형별로

서류전형은 전원

필기전형은 900명,

면접에서는 총 210명의 합격자를

선정할 예정이래요.

▼▼

더 자세한 전형 설명이 궁금하신 분은
하단의 전형 상세 카테고리를 참고해주세요!

3. 전형 상세

① 서류 전형

서류전형에서는 입사지원서를 토대로

심사하게 되는데요,

응시자격 적합 여부, 교육이수·자격증·공인어학 정량평가 및

자기소개서/직무수행계획서/경력·경험기술서에 대한

정성평가가 이루어진다고 합니다.

자기소개서 작성 분량이 조건에 맞지 않거나,

회사명을 잘못 기재한 경우,

서류를 불성실하게 작성한 경우,

그리고 표절률 검사결과에 따라

불합격 처리될 수 있다고 하니 주의해야겠어요!

② 필기 전형

필기 전형은 NCS 직업기초능력평가,

인성검사, 전공시험으로 진행됩니다.

전공시험의 경우

경영, 경제, 행정·법학, 회계·세무로

총 4개 분야의 시험으로 구성됩니다.

시험 문제는 타 기관이나 참고서 등의

기출문제와 중복되지 않게

고려해서 출제한다고 해요.

합격자 발표 및 면접전형에 대한 안내는

핸드폰 문자와 이메일로 결과를 통보하고

홈페이지에서도 개별적으로 확인할 수 있다고 합니다.

③ 면접 전형

면접전형은 1차 면접과

2차 면접으로 나뉘게 됩니다.

1차 면접은 시뮬레이션 면접과 구술면접으로,

조별로 6명 내외의 인원이 함께 면접을 보게 됩니다.

시뮬레이션 면접에서는 주어진 과제에 대한 그룹토론을 실시하고,

구술면접에서는 개별역량을 알아보는 면접이 진행됩니다.

그룹토론면접에서는 참여자가 토론을 통해

문제를 해결해 나가는 과정을 평가한다고 하는데요,

참고자료로 구체적인 통계자료, 신문기사 및

법률 조항 등이 함께 제시된다고 합니다.

역량면접에서는 중진공의 인재상(고객 관점, 조직화합, 전문성)과

핵심가치(혁신, 현장, 공공성, 신뢰)에 걸맞는지

알아보기 위한 질문이 나온다고 해요.

2차 면접은 조별로 5명 이내의 인원과 함께

다대다 인성면접이 진행됩니다.

면접전형에 대한 자세한 설명은

아래 이미지를 참고해주세요!

▼▼

지금까지

중소벤처기업진흥공단 채용 계획에

대해 살펴봤는데요!

(출처: 나라장터 입찰공고)

유용한 정보가 되셨길 바라면서,
해커스공기업에서 제공하고 있는

✨취업 0원 합격패스✨를
소개해드릴게요 ٩(˘◊˘)۶

취업 0원 합격패스에서는 모든
채용전형을 한번에 준비할 수 있고,

온라인 자소서 첨삭도
무료로 받을 수 있어요!

해커스 공기업은 여러분의
취뽀를 응원합니다 💖

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* 본 쿠폰은 한 ID당 1회에 한해 등록 및 사용 가능 / 쿠폰 중복할인 불가

* 단기합격 NCS 기본서 이론+실전(종합)강의 외 적용 불가

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이번 중소벤처기업진흥공단의

채용 예정 인원은 일반직 30명입니다.

2. 전형 절차

이번 채용 전형은

서류전형 → 필기전형 → 면접전형

으로 이루어집니다! 👀

각 전형별로

서류전형은 전원

필기전형은 900명,

면접에서는 총 210명의 합격자를

선정할 예정이래요.

▼▼

더 자세한 전형 설명이 궁금하신 분은
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3. 전형 상세

① 서류 전형

서류전형에서는 입사지원서를 토대로

심사하게 되는데요,

응시자격 적합 여부, 교육이수·자격증·공인어학 정량평가 및

자기소개서/직무수행계획서/경력·경험기술서에 대한

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② 필기 전형

필기 전형은 NCS 직업기초능력평가,

인성검사, 전공시험으로 진행됩니다.

전공시험의 경우

경영, 경제, 행정·법학, 회계·세무로

총 4개 분야의 시험으로 구성됩니다.

시험 문제는 타 기관이나 참고서 등의

기출문제와 중복되지 않게

고려해서 출제한다고 해요.

합격자 발표 및 면접전형에 대한 안내는

핸드폰 문자와 이메일로 결과를 통보하고

홈페이지에서도 개별적으로 확인할 수 있다고 합니다.

③ 면접 전형

면접전형은 1차 면접과

2차 면접으로 나뉘게 됩니다.

1차 면접은 시뮬레이션 면접과 구술면접으로,

조별로 6명 내외의 인원이 함께 면접을 보게 됩니다.

시뮬레이션 면접에서는 주어진 과제에 대한 그룹토론을 실시하고,

구술면접에서는 개별역량을 알아보는 면접이 진행됩니다.

그룹토론면접에서는 참여자가 토론을 통해

문제를 해결해 나가는 과정을 평가한다고 하는데요,

참고자료로 구체적인 통계자료, 신문기사 및

법률 조항 등이 함께 제시된다고 합니다.

역량면접에서는 중진공의 인재상(고객 관점, 조직화합, 전문성)과

핵심가치(혁신, 현장, 공공성, 신뢰)에 걸맞는지

알아보기 위한 질문이 나온다고 해요.

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