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[해커스공기업]2021한국남부발전 채용 계획 및 취업 TIP 확인하기👉

해*스공기업 | 조회 548 | 추천 0
  • 2021.01.25
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안녕하세요 해커스 공기업입니다 :)

 

1 18일 월요일부터 열린 공공기관 채용박람회에서

한국남부발전이 온라인으로 채용설명회를 진행하였습니다.

          

한국남부발전 인사담당자가 직접 말한

2021년 한국남부발전의 기업 정보부터 채용관련 정보까지!

해커스 공기업이 자세히 알려드리겠습니다.

 

 

한국남부발전 기업소개


A. 발전 담당
  -5대 발전사 중 하나
  -하동 발전본부를 주로하여 국내 7개 발전본부와 하나의 건설본부 운영
  -국내 전력생산량의 약 10% 담당

-발전사 본사 중 유일하게 지하철 출퇴근이 가능함

B. 해외사업
  -칠레, 요르단, 미국 등의 해외거점 지역을 통해 신규사업을 집중 개발중
  -사업 성공 및 노하우를 개발하여 신규 사업의 발전 등을 적극적으로 추진 중
  -해외 근무 가능

C. 비전/ 전략
 -더 깨끗한 에너지로 신뢰받는 국민의 기업
 -혁신, 사람, 포용, 도전이라는 핵심 가치로 업무 수행

D. 인재상
 -가치 창출에 앞장서는 실천인
 -디지털 혁신을 리드하는 도전인
 -상생과 협력을 추구하는 소통인


 

 

기업의 정보나 인재상을 공부하는 것은 취업 준비의 가장 기본이라고 할 수 있겠습니다!

또한 한국남부발전은 해외사업을 추진하고 있기 때문에

해외 근무가 가능하다는 점이 큰 특징입니다.

 

한국남부발전 채용계획

2021년 약 70여명의 정규직

약 200명 이상의 체험형 인턴 채용 예정

-전년과 동일하게 비대면 온택트 면접 실시할 예정
 세부 일정과 직군별 인원은 추후 안내

-채용 과정
NCS 기반 직무역량 평가를 위한 구조화된 채용전형 설계

1. 서류전형 (30배수)
  자기소개서 심사

2. 필기전형 (3배수)

3. 면접전형

4. 합격자 결정
  신원조회
  신체검사

 

전형별 세부사항

1. 서류전형
 NCS 기반 블라인드 서류전형
 자기소개서 하나하나 면밀하게 살펴봄
 유념하여 지원서 작성할 것

 -평가요소
 자기계발능력/ 조직이해/ 직업윤리/ 문제해결능력/ 대인관계
 분야에서 질문 도출


2. 필기전형
  직무지식 (전공)/ 직업기초, 직무능력 (적성)/ 직무적합성 (인성)
/ 한국사+영어

 -출제난이도
 영어: 토익 READING 수준 (종합 800이상)
 한국사: 한국사능력검정시험 1급 수준
 전공기초평가: 사무직= 전공의 개론 수준
        기술직= 기사수준


3. 면접전형
 4직급 기준 1, 2차면접
 
<1차면접>
 실무역량
 PT 발표
 그룹토론

<2차면접>
인성 및 조직이해능력 등 평가

 

 

채용 특징 소개 (올해도 진행 예정)

A. 온택트 면접
  1. 공정성 확보를 위한 면접 KIT 제작, 발송
  2. 온택트 면접 3단계 핫라인 시스템 구축을 통한 공정성 확보
  3. 지원자를 배려한 채용제도 구축
  장비구입비용 X/ 면접 시간 5분 -> 15분으로 확대하여

지원자가 본인의 직무역량을 마음껏 표출할 수 있도록 함

B.보듬채용
  1. 탈락자에게 강, 약점 분석 보고서 제공
  2. 채용 소외 지역에서 채용 설명회 개최
  3. 채용 형평 정례화

   -기존의 합격자 위주의 채용 프로그램보다

 불합격자, 취업 소외 계층에 중점을 둔 프로그램
   -채용 과정을 통해 자신의 역량을 향상시킬 수 있음

 

 

한국남부발전의 채용과정 중 가장 큰 특징은

온택트 면접과 불합격자까지 관리하는 보듬채용이라고 할 수 있습니다.

 

또한 비대면으로 면접이 이루어지기 때문에

한국남부발전을 준비하는 분들은 이 점을 고려하셔야 할 것 같습니다.

 

 

한국남부발전 사전 질문 답변

1. 합격에 자격증이 큰 영향을 미치나요?

지원 자격에 별도의 자격증이나 어학은 없음
누구나 블라인드
단, 특정 직무나 경력직의 경우에는 자격증 설정이 가능

2. 자기소개서를 읽고 점수에 반영하나요?

위원들을 모셔서 일일이 다 검토하여 확인함
직무기술서, 자기소개서는 이후 채용 과정에서 중요한 정보로 활용되니
신중히 작성할 것

3. 2021년에도 온택트 면접을 진행할 예정인가요?

20년도 면접의 성공을 토대로 올해도 활용할 계획

4. 온택트 면접의 진행에 무리는 없을까요?

지원자에게 매뉴얼과 면접 키트 발송
3단계에 걸친 면접 점검 절차
면접 진행위원을 따른다면 누구나 쉽게 참여 가능

5. 향후 온택트 면접이 진행된다면 어떻게 준비하는 것이 좋을까요?

면접은 제한된 화면 안에 본인의 의사를 정확하게 전달하는 것임
온택트 면접임을 십분 이용하여

제한된 시간 안에 말하는 연습을 많이 하고

녹화한 자신의 모습을 보며 표현력을 향상시키는 것이 좋음

6. 타 발전사는 코로나의 상황에 의해 어학점수를 서류전형에 포함시키는데,
남부발전은 어떤가요?

현재 계획 없음
필기에서 영어 과목 시행함으로써 역량 평가 가능

7. 2021년 예상채용 인원이나 일정등이 궁금합니다!

아직 세부적으로 정해진 것은 없음
다만 하반기에 정규직 70명 채용 예정이며
올해 200여명의 체험형 인턴 채용을 계획중임

8. 장애인 대졸공채가 이루어지나요?

19년도부터 정례화해서 시행중이며
올해도 일정부분 진행할 예정
세부 인원에 대해서는 확정된 바가 없음

9. 체험형 인턴 서류전형에서 어떤 부분을 중점적으로 보았으며

올해는 어떤 절차로 체험형 인턴 채용이 이루어지나요?

체험형 인턴은 서류와 면접으로 진행됨
기초직무역량을 토대로 작성하며 어떤 역량을 쌓고 싶은지, 회사생활을 통해

어떤 부분을 간접적으로 경험하고 싶은 지 작성하면 도움이 될 것 

 

 

한국남부발전 실시간 채팅 질문 답변

1. 영어 어학 성적에 가산점이 있나요?

어학에 지원자격이 없으며 필기 과정에서 영어를 반영함
전년도를 기준으로 특별한 변동은 없을 것으로 보임

2. 한국사 1급 수준과 영어 리딩 총합 800점 수준은 고졸채용도 포함인가요?

고졸도 같은 시험에 응시함
다만 고졸채용은 전공시험에 있어서 기능사 수준으로 준비하면 되고
대졸채용은 기사 수준으로 준비하면 됨

3. 여성도 지원해서 채용이 되나요? 불리한 점은 없나요?

블라인드 채용이 진행중이라 특정 성별이라고 해서 불리한 점은 없음
채용 과정을 잘 이행해 주면 됨

4. 일반 실업계 고졸자도 사무직으로 입사가 가능한가요?

학력에 특별한 제한이 없기 때문에
필기시험 통과 실력만 갖추면 지원 가능

5. 에너지공기업 입사에는 인턴이 필수라고 생각하시나요?

본인이 지원하고자 하는 분야에 인턴 경험이

본인의 직무역량 발휘에 도움이 되는 건 사실이나 필수적인 요소는 아님
본인이 가고자 하는 직무에 필요한 역량들을 먼저 생각해보고 본인이 가진 역량과
매치하여 차별화시킬 수 있다면 특별한 경험 없이도 좋은 결과 얻을 수 있음

6. 작년 자소서 문제가 올해와 동일하다면 비슷한 답변을 기입해도 되나요?

자기소개서 평가나 NCS 평가는 지원자들간의 상대적인 평가임
당시 지원자의 상대적인 수준을 고려할 것 

7. 채험형 인턴이 가산점 요소가 되나요?

검토된 바가 없음

8. 보훈자녀 전형이 있나요?

전년도에는 사회형평채용이 있었음
올해는 확정된 바가 없음

9. 발전과 상관없는 곳에서 일을 오래해서 나이가 많은데 나이제한이 있나요?

블라인드 채용이기 때문에 나이 무관
지원가능함
2019년에는 50대가 합격한 사례도 존재함

 

10. 체험형인턴의 자기소개서와 공채의 자기소개서 평가 기준이 다른가요?

자소서 항목이 비슷하더라도 상대평가
이 부분을 고려해야 함

11. 해외업무에 필요한 역량이나 준비해야할 점이 있나요?

가장 필수적인 것은 어학
채용과정에서는 필기로 어학 역량을 평가
입사 후에 자기계발하고 발전해나가면 좋은 기회가 있을 것

12. 인재상 외에도 관심을 가지거나 어필해야 할 부분이 있나요?

채용과정은 회사의 비전과 전략, 핵심가치를 이행하는 데 적합한 입재를 뽑는 과정

이 부분을 숙지하여 채용 과정에서 보여준다면 좋은 결과 있을 것

13. 자소서 작성 꿀팁이 있나요?

가장 중요한 것은 본인이 지원하고자 하는 부분에 필요한 역량
직무기술서를 토대로 필요한 역량을 도출하고,

본인의 역량과 그 역량을 어떻게 더 발전시킬 수 있는 지 자기소개서를 작성할 것

14. 하반기 70명 채용이 올 해 총 채용인원인가요?

채용 일정도 대략적으로 알고 싶습니다.

아직 세부적인 계획은 없으나 하반기에 정규직 70명 채용을 계획하고 있음
일정은 하반기로 생각하면 될 것 같음

 

 

지금까지 한국남부발전의 채용계획 및 채용준비 TIP을 살펴보았습니다.

하반기에 70명의 정규직올 해 200명의 체험형 인턴 채용을 계획중이라고 하니

한국남부발전 취업을 생각하시는 분들은 참고하시면 좋을 것 같습니다.

 

 

 

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