안녕하세요 해커스 공기업입니다 :)
1월 18일 월요일부터 열린 공공기관 채용박람회에서
한국수력원자력이 온라인으로 채용설명회를 진행하였습니다.
한국수력원자력 인사담당자가 직접 말한
2021년 한국수력원자력의 채용 특이사항과 취준생이 궁금해하는 질문에 대한 답변까지!
해커스 공기업이 자세히 알려드리겠습니다!
한국수력원자력 소개
■ 친환경에너지(원자력, 수력, 신재생에너지)를 통해
안정적이고 저렴한 전력을 공급하고 있는 에너지 공기업
■ 급여: 대졸 초임 연봉 4,200만원 수준,전체 공공기관 중에 4위 규모의 인원
■ 미션 : 친환경에너지로 삶을 풍요롭게
■비전 : 신뢰받는 글로벌 에너지 리더, 한수원
■ 핵심가치 : KHNP Way, TRUST 정도 추구, 안전 최우선,최고 지향, 상호 존중, 사회적 가치 창출
■ 인재상 : 기본에 충실한 인재, 배려하는 상생 인재, 글로벌 전문 인재
기업의 핵심가치와 인재상을 파악하여 본인의 역량, 경험과 엮어보는 것은
취업 준비의 가장 핵심이자 기본이라고 할 수 있겠습니다!
꼼꼼하게 살펴보는 것이 좋겠죠??
한국수력원자력 채용 특이사항 |
■채용절차
1차 : NCS 직무역량검사(약 90분 소요), 가점 → 2차 : 면접, 인성검사, 심리건강진단, 가점
■채용특이사항
(실제 학력 및 학위 무관)
(기술) 모집분야별 관련학과(고교학과 인정) 전공자 또는
직무 상황 제시에 따른 조별 토의&결론 도출형 토의면접으로 75분간 진행
고등학교를 졸업하거나 졸업예정인 경우에 해당
'합격선 -3점' 이내인 본사 이전지역인재 불합격자 중에서 총점 서열순으로 목표 미달인원만큼 당초 합격예정인원을 초과하여 추가 합격 처리
|
한국수력원자력의 면접은
자소서 기반, 조별 토론, 팀별 과제수행 및 협상 관찰 면접 등으로 진행됩니다.
다양한 유형의 면접이 진행되므로 한국수력원자력을 준비하시는 분들은
해당 유형에 맞는 면접 준비를 꼼꼼하게 하는 것이 좋겠습니다!
한국수력원자력 Q&A
1. 올해 채용인원 예정은 몇 명일까요?
- 전년과 유사하다고 생각하시면 됩니다.대졸 신입사원 기준으로 약 360명 진행 예정이고,
전체 채용 인원은 확정된 이후에 홈페이지 통해 공지할 예정입니다.
2. NCS는 어떤식으로 준비하면 좋을까요?
- PSAT형에 가깝게 출제되니,문제마다 난이도가 높지 않으나 시간 타이트하고, 지문이 길기 때문에
속도를 높일 수 있는 시간관리 연습을 하면서 준비하시길 바랍니다.또한 전공 범위가 넓기 때문에
특정 과목에 너무 심도있게 하는 것보다는광범위하게 두루두루 공부할 것을 추천드립니다.
3. 작년처럼 채용분야를 나눠서 연 1회 채용하시는지 궁금합니다.
- 코로나로 인해 작년의 경우 채용분야를 나워서 진행했던 것이며,연 2회 채용을 기본 방침으로 하고 있습니다.
4. 면접에선 어떻게 어필하면 좋을까요?
- 면접 전체 소요시간이 길기 때문에인재상에 맞는 사람인지 끊임없이 어필하는것이 가장 중요합니다.
조별 면접내 강압적으로 이야기하거나 팀 내 갈등 상황있으면인재상인 '배려하는 상생 인재' 이미지에 어긋나기 때문에
유의하시길 바랍니다.
5. 인성검사는 어떻게 준비해야할지 궁금합니다
- 판정불가 등급을 받는 경우에는 주로 답변이 솔직하지 않기 때문에 발생합니다.
비슷한 질문엔 동일하게 답변해야 하는데,전반부와 후반부 유사 질문의 답변을 다르게 하는 경우
판단을 할 수 없다고 확인됩니다.답안 신뢰도를 높이기 위해 본인을 솔직하게 답변하는 것이 중요합니다.
6. 최근 집중하는 이슈나 사업이 있다면 어떤 것일까요?
- 원전 비중은 줄이고, 신재생 에너지에 대해 중요하게 생각하고 있는 경향입니다.
원자력발전소를 안전하게 운영하는 것도 중요한 부분이지만,정부에서 신재생 에너지 관심 두고 있는 만큼
점차 확대하려는 노력을 하고 있습니다.
7. 사전평가가 도입된다는 게 자소서 적부가 아닌 내용을 점수로 평가한다는 걸까요?
- 내부적으로 검토중이고 확정된 부분은 아니여서세부 평가 여부는 추후 공지에서 확인 부탁드립니다.
8. 2021년 고졸 채용 1차 전형은 언제 다시 재개하나요?
- 코로나 대유행으로 인해 연기가 되고 있는 상황이므로사회적 거리단계 조정 후에 공지드리도록 하겠습니다.
9. 2021년 화학직군 채용 계획 있으신가요?
- 현재로서는 직군별 인원은 알 수 없습니다.
10. 경주지역에 대한 별도의 지역인재 채용 계획은 있으실까요?
- 대구,경북인재에 대해서 채용목표제를 실시하고 있습니다.경주지역에 한정해서 채용을 진행하고 있지 않으나
이전지역인재 대상에 해당된다면 우대혜택을 받으실 수 있습니다.
11. 체험형인턴과 관련해서 일정, 필요자격, 계획에 대해서 알 수 있을까요?
- 최대한 일찍 선발 예정에 있고,정부에서 체험형 인턴 선발 규모 확대 방침이 있어,
전년도 이상으로 선발할 예정입니다.자격 요건의 경우 전체적으로는 작년과 유사할 것으로 보여집니다.
12. 고졸채용에서 사무직 채용 계획은 있으신지 궁금합니다.
- 현재로서 고졸 사무직 채용에 확정된 인원은 없으나 인력 운영을 고려하여,
필요하다면 선발 진행 할 수도 있습니다.
13. 신입사원은 기사자격증을 소지하고 있는 경우가 많을까요?기사자격증이 중요한지 알고 싶습니다.
- 기계를 전공으로 하고 있으면 지원자격으로서는 자격증이 필요는 없습니다.
신입사원의 경우 소지자가 대체로 많은 경향이긴 하나,절대적인 것은 아니라 생각됩니다.
14.어학점수는 점수를 넘기면 전체가 만점인가요? 아니면 고고익선인가요?
- 지원자격이기 때문에 기준 점수만 넘으면 동일하고,스피킹 같은 경우 가점으로 운영하고 있습니다.
15. 이전에 영어면접 있었는데, 다시 도입될 가능성은 없나요?
- 대졸 신입 기준으로는 현재 없고, 해외원전전형만 영어로 면접을 진행하고 있습니다.
16.신입사원 근무지는 언제 결정나나요?
- 인재개발원에 입사하게 되면 3개월 합숙교육 진행 후 시점에인력운영사항을 고려하여 TO에 맞게 배치됩니다.
지금까지 2021 한국수력원자력 온라인 채용박람회를 살펴보았습니다.
최근 신재생 에너지를 중요하게 생각하는 경향이 있다고 하니
한국수력원자력을 준비하시는 분들께서는
이 점을 고려하시는 것이 좋을 것 같습니다!
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